如果到一家公司,在实习期内发生了腰间盘突出证,没有保险,没有合同,在此公司应该承担哪些责任?

如题所述

这要看腰间盘突出是否和工作有关系,如果有关系,那就是工伤,公司就应该承担全部工伤责任。如果不是因为工作原因,是自己的病症犯了,那和公司就没关系了。

没签合同,违法,可以从第二个月开始要双倍工资。没有保险,可以主张的。
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第1个回答  2012-11-02
我觉得应该会的!~因为我认识一个人他是做力工的,老板什么也没给上,他干活的时候大手指肚被石头砸破了,老板还给他2500元呢!追问

那要是长时间的工作不了,公司每个月应该给多少补偿,这个医疗费公司是否报呢?

追答

公司肯定有责任!·但具体你要花30元问问律师!先咨询,然后找公司老板解决,如果不给可以申请法律援助的!~能免费替你打官司!~

追问

有没有在详细的解决办法?

追答

没有了!~·不好意思!~

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