我是一名在职事业单位工人，工作四年，评的是初级工，工人身份，现转到单位技术岗位，工作两年，身份没...
我是一名在职事业单位工人，工作四年，评的是初级工，工人身份，现转到单位技术岗位，工作两年，身份没有变，但单位说要评技术岗位职称要工作五年以上，我想问一下，工人转到技术岗位工作，怎么评职称，和相关的政策！
工人身份没变？
既然是工人身份没变，你目前还是工勤编制哦，也就是说，你现在虽然是干的技术岗位，但拿的是工勤的工资。你们单位所说的可能是两种情况：第一，你目前是初级工，你要升中级工，（在你们单位有中级工空岗的情况下），需要在初级工岗位上工作满5年后参加资格考试，获得中级工证，再由你们单位聘任为中级工。第二。转岗。从工人身份转为专业技术身份。还要在初级工上工作5年，然后要考专业技术任职资格（证书、职称英语、计算机），就比如什么助理工程师啊、工程师、助理会计师之类的这些职称。所有的前提，都是你们单位有空岗哦，比如中级工和专业技术没有空岗的话，就恼火了。
希望对你有所帮助
既然是工人身份没变，你目前还是工勤编制哦，也就是说，你现在虽然是干的技术岗位，但拿的是工勤的工资。你们单位所说的可能是两种情况：第一，你目前是初级工，你要升中级工，（在你们单位有中级工空岗的情况下），需要在初级工岗位上工作满5年后参加资格考试，获得中级工证，再由你们单位聘任为中级工。第二。转岗。从工人身份转为专业技术身份。还要在初级工上工作5年，然后要考专业技术任职资格（证书、职称英语、计算机），就比如什么助理工程师啊、工程师、助理会计师之类的这些职称。所有的前提，都是你们单位有空岗哦，比如中级工和专业技术没有空岗的话，就恼火了。
希望对你有所帮助
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-11-04
不可能改变身份的
这是转编制的问题，没有任何文件能支持转编制，除非统一招考。
按你单位的说法 你5年后你可以拿技术岗的岗位工资，但是基本工资依然是工勤编制的工资。
你单位说的也挺科学，内容包括，编制依然是以前的工勤编制，但工资是工勤编制+技术岗位工资。
这与纯技术岗位的工资不同，基础基数不一样。
这是转编制的问题，没有任何文件能支持转编制，除非统一招考。
按你单位的说法 你5年后你可以拿技术岗的岗位工资，但是基本工资依然是工勤编制的工资。
你单位说的也挺科学，内容包括，编制依然是以前的工勤编制，但工资是工勤编制+技术岗位工资。
这与纯技术岗位的工资不同，基础基数不一样。
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