同事之间是否存在真正的友谊?

如题所述

第1个回答  2022-01-07

同事之间有上下级、师徒、同行、相关部门......有友谊这我坚信,大家在工作中免不了互相照应、帮助,你来我往时间长了,心存的感激慢慢会发展成为友谊。说到真正二字,我以为很难,就像我们现在,上级对下级不信任;师徒之间很多就像那则“老虎学艺”的寓言;常言说同行是冤家,虽不至是冤家吧,好多人却是双面或多面人;相关部门多扯皮、推诿。总之,在利益得失与友谊之间人是很现实的。

补充:

心底无私天地宽,有这样心胸的同事会有真正的友谊的。

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最新回答 (25条回答)

输了就掀桌子

2010-08-16 回答

嗯 有很多实例  以为工作大部分都是利益得到与否同事呢 工作中 会处的关系比较不错但是私下 关系可就不是那么好了

追问:

还有的是表面处的很好,背地里又道人是非~~唉~真可怕~

追答:

你要学习的就是像他们一样 和每一位同事和领导的关系都很好

但是背后说人坏话是不好的习惯

和人品有关系 这个很平常 工作时间长了就都会理解了

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ヤ曦

2010-08-16 回答

看地区, 看工作性质, 看人品.

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莫雨轩

2010-08-16 回答

偶身为别人的同事,就只有别人对偶啥话都说,偶只是听,嘿嘿

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[楚]角落客

2010-08-16 回答

有,前提是不存在过多物质利益关系

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天羽星音

2010-08-17 回答

我认为同事之间有真正的友谊我休假期间,同事们就帮我分担了很多重要的工作,在此非常感谢

追问:

这是工作需要,而非真正的友情~

追答:

我说的同事是其它分公司的同事,她们原本可以不用理会我们这边的工作是否能做完

她们帮我分担工作也不会有任何的奖励或是表扬

第2个回答  2022-01-07
包容不同立场,多肯定同事对公司的不同贡献,是建立职场良好关系的起点。 良好工作关系的关键接下来的考验,在於如何智慧的沟通。建立良好工作关系的关键,就是沟通。最伟大的沟通技巧,在於重视别人的意见。沟通技巧「倾听,是有效沟通最重要的关键,却也最容易被忽略。」让别人了解你很重视他们不难,仔细倾听即可。但是,在既忙碌、压力又大的工作中,如何能耐著性子倾听?掌握沟通的三个重点:
1. 具体、有组织地说出来。尽量以讨论问题,而不要用指责的方式提出想法。
2. 对主管说话要简明扼要,丢问题前先拟好解决腹案,主管会较愿意沟通。
3. 让对方觉得与你沟通有收获,下次倾听的耐性会提高。
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