一直与老板相处不错,这大半年几乎天天一起吃晚饭,聊历史哲学诗词,也常休息时间常微信聊天,一聊5、6个小时,可现在突然对我冷淡,微信不理我,回复也就是表情符号,或者回的很生硬,有时会解释自己打字慢所以少回复,可老板与别人却不分上下班的微信火热聊。我一直是他得力助手,以往他象导师一样指导我,可现在全变了,虽然上班时态度不错,但不再和我有私人交集,我不知道为什么。现在每天情绪低落,很想离开,又舍不得。
一直与老板相处不错,可现在突然对我冷淡,我一直是他得力助手,为什么会...
跟人聊天如果你不是有特别新奇的事物吸引别个兴趣,那就最好多听。老板是指导者,下属就算确实比老板厉害也不能直接表现出来,做出一副教老板的态度。要虚心向老板请教,就算老板是错的,只要不是太离谱,那他坚持的话就一定要以认为他是对的的态度对他。老板有自己的事情,想做什么,喜欢做什么,凭...
以前领导很喜欢我,突然间不理我了是什么情况?
【1】过多操整个公司的大局——当年一位北大的高材生加盟华为,写了洋洋洒洒的万言字,结果被任正非痛批。其实这种现象并不是谣传,在我们整个职场中是一个现实的事情。一屋不扫何以扫天下,所以一定要操自己工作的心,而不要随便操老板的心。【2】以完美的姿态要求领导——有些员工对领导的要求非常...
如果老板一直对你非常好突然就变对冷淡了你就怎么办啊?
突然对你变冷淡了,要弄清楚是不是有什么做得不对的地方,或者是不是有人打小报告了
刚入职时,领导很欣赏我,可为什么我努力工作一年后,他又对我很冷淡?
如果你工作成果还可以,但是领导对你冷淡的话,那肯定是你和领导的相处关系出了问题。你回想一下,有没有和领导在某些事项上意见不一致,有没有在公司里说领导坏话,有没有公开和领导顶撞之类的,领导对你冷淡肯定不是无缘无故的,一定有原因。员工与领导,还要多多沟通,从中要掌握好工作中领导的意图...
领导喜欢我我拒绝他后,他突然对我冷淡
朋友你好.你遇到的这种情况真是不好处理,一旦处理不当,后果会很严重.建议尽量不要单独和你的领导呆在一起,不要给他机会,也可避免别人的嫌疑.该拒绝时最好直接明确的拒绝,以免让他以为还有机会而继续纠缠.当然这可能会得罪他而招致报复--但是两全其美的办法恐怕是不太好找.实在不行,就只能另谋高就...
老板突然对我特别客气
老板突然对我特别客气1. 许多人都有过这样的经历:一直不对头的上级忽然之间变得和蔼可亲起来,他不再冷言冷语提苛刻的要求,不再布置难以完成的任务,不再批评你,也不再叫你参加会议。对你的无礼冒犯、冲撞、不服
和自己关系好的领导调走了,现任领导却对自己很冷淡怎么办?
第一、现任领导有自己的团队,他 无论做什么事都有自己人在旁边,可依赖,可信任,有能力有技巧,所以肯定会在一段时间内,对别的下属不是那么重用,甚至冷淡。这就叫做一朝天子一朝臣。 第二、也可能是现任领导刚刚来对你并不熟悉, 并不知道你有几斤几两,你的实力如何?面对一个自己不熟悉的下属,换做你是领导,...
...突然开始直接找你,还直接表示对你工作的赏识。为什么他会这样...
??因此,对待老板因工作问题发脾气的正确态度是耐、自我反省、总结教训。??假如在老板发脾气时,你认为自己受到了委屈,也不应该当场顶撞和对抗,同样应该耐,不同的是,你可等老板冷静之后再向其做解释。当然,这是指比较重大的事情,对于一些不涉及切身利益和个人尊严的小事情,你则大可不必与老板斤...
和自己关系好的领导调走了,现任领导却对自己很冷淡,我该怎么办?
因为领导更喜欢与人亲近的人,他们并不是比我们的职位高一等,而是比我们更有能力做到那个位置上,所以在工作中我们要尊重领导,多说一说领导的好话,多向领导讨教问题,这样即便是对自己很冷淡,也会有融化的那一天。我就是一个很好的例子,最开始领导和老板都很讨厌我,还处处打压我,让我融入不到...
我和老板抱过,也牵过手相处很好,可现在他不和讲话了我也找不理由跟他...
他现在是在吊你胃口,等你自动上钩。自己主动找他,会省去他很多麻烦