互联网人到了30岁，大部分都去干什么了？
小弟在校学生一枚，择业时很向往互联网，但是对互联网的个人发展前景有个疑问。以程序员和产品专员两条路为例，我想知道这群人到了30岁都在干什么？
虽然在很多成功案例里，有人成了副总裁、项目经理，但毕竟是少数，不可能人人都当领导；创业的应该也不多。那么，大部分人到了30岁都在干什么呢？是继续坚守在原来的职位上，或者是退出了互联网行业，或者是在互联网里转型做了销售或者后勤类？
希望是有真实体验的人来答吧，不过从网上粘贴的有含金量的内容亦可。知道分数我会慷慨的给的，不过我觉得真正业内人可能也不太在乎这个哈
产品专家：自己开公司，找销售能力十分突出的几人开公司，自己占多数。
2管理型 ：走管理路线，也就是做项目经理类似的
总之，要结合自己的专业，做自己喜欢的，适合自己的就行。追问
其实我想知道大部分人在干什么？ 大部分人事成为了专家、管理者还是出局了？
另外，技术路线如果没有架构师、项目经理一类的title的话能收获更高一层次的薪水吗？
有系统架构师，很难考，前景很行吧 项目经理，人太多，不好弄。
而这个群体，大多都是精英。我记得我刚入行的时候，我的经理加导师跟我说的第一句话是，
坚持下来的都是精英，也只有精英才能坚持下来。
我是做IDC的，也就是服务器租用托管这一块。或许我不能道出广大IT人士的心声，但也希望能给你一种参考。有理想，就朝着自己的理想去努力吧。无论你是否能成功，至少你不会有遗憾。因为你选择了你的选择。有机会多交流交流。追问
谢谢，很棒的答案！不过我有时候在想，如果公司发展非常快，是不是混出头的人会多一些。因为有很多新人加入，所以30岁的人有更多的机会可以成为管理层？
追答在一个飞速发展的公司，或许会因为增加许多新生的力量，而让一部分相对成熟的员工晋升到管理阶层，这个是形势所趋，无可非议。
但就我个人观点，并不为这种升职而感到兴奋或获得成就感。公司的高速发展，往往会滋生很多漏洞与潜在危机。也就如同是，升的快，跌的快。而对于个人发展，我更偏向于，一步一脚印，由职工晋升到管理层，是要积累足够的经验与技巧方能胜任，也只有这样才能稳固。没在基层打拼过的，往往都不是一个优秀的领导者。管理，需要天赋，但更多需要的是人格魅力与经验。
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互联网人到了 30 岁,大部分都去干什么了?
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为什么程序员到了30岁面临高薪却要转行了?
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人到30岁没技能没学历可以做什么?
人到30岁，没学历，也没技能，可以做这5种工作，工资高，赚钱是一件再也普通不过，但人人都憧憬的事，但赚钱说难也难，说容易也容易，所有的一切都是相对而言，有学历，又有能力肯定是最好的，毕竟能力和学历是伴随终身的，还可以拿到高工资，更不用说自己去创业赚钱了。不过，对于大多数普通人来说...
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确实是容不下的，因为互联网就是要不断的吸纳新的人才，在35岁程序员就得给后人退位了 因为这个时候正是各大学校毕业的时候。
