你怎样看待副科级干部竞争上岗,

形式很好，但是同时得明确几个关键问题。一般来说，岗位内部人员参加的话，上位几率相对较高。但也不一定，还是得看你的造化。其次，如果竞聘的人都来自外部门。那必须熟悉所考单位的业务知识，这点相当重要。我有个朋友曾经考过一题。外行人都感觉应该不是，内行人都知道应该是，所以业务知识很重要。最后，面试人还是要放松。个人感觉面试虽然有点。。。但是如果你发挥的实在欠佳也没用的。