工龄和社保没有什么关系的
96年前没交社保的工龄怎么算
法律分析：视同缴费年限一年相当于缴费一年。视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄，那么如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为缴了费一样计算在里面(算连续工龄)，即视同缴费年限。如果有1996年前的工龄，现在有工作单位，应由单位核查档案，看里面记载的...
96年前没交社保的工龄怎么算
法律分析：没交社保也可以计入工龄，工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算...
96年前国企职工未缴社保怎样算退休金
养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费...
96年前国企职工未缴社保怎样算退休金
国企员工退休与私企员工退休其养老金计算方法是一样的无区别，开除后你只要继续缴纳养老保险，其缴费年限同样算工龄，包括你的档案工龄（96年前的档案工龄是社保的视同缴费年限），开除后你的个人档案要保管好，因为视同缴费的工龄是按档案来认定的。养老金计算是按你的缴费基数和缴费年限（含视同缴费年限...
96年前参加工作的社保怎么算
96年前参加工作的社保视同缴费年限一年相当于缴费一年，具体如下：1、视同缴费年限是指1996年以前国家没有实行社保制度前的国家承认的工龄，那么如果是在1996年以前参加工作了，那么以前的工作时间均认为缴了费一样计算在里面，即视同缴费年限；2、如果有1996年前的工龄，现在有工作单位，应由单位核查...
96年前没交社保的工龄怎么算?
1996年之前没有缴纳社会养老保险的工龄是视同缴纳社会养老保险的。也就是相当于那些年你已经缴纳了社会养老保险。所以也是算在缴费年限之内。
96年参加工作有过渡性养老金
而1993年以前的社保由国家承担，不需要补交或缴纳。您的视作连续工龄和社保年限将合并，以便计算养老金。养老金的计算方式：1. 基础养老金计算：基于个人缴费年限和缴费基数确定；2. 个人账户养老金计算：根据个人账户累计额和法定退休年龄计算月领取金额；3. 过渡性养老金计算：针对特定年份前参加工作的...
以前单位没交社保现在退休算工龄吗
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄，一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为...
养老保险问题,96年以前的工龄怎么算保险?
但养老保险制度改革是从1995年开始的，当时国务院发布另个方案各省选择执行。1997年统一养老保险制度。因此，现在职工退休时，计算基本养老金对96年之前（有的省份是95年、97年）的缴费年限（含视同缴费年限），按过渡办法计算。但各地过渡办法不尽一致，按所在省规定执行，详情咨询当地人力资源社会保障局。
96年以前工龄社保规定
根据国发（2005）38号文件的规定精神，国发（1997）26号文件实施前参加工作，实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。由于视同缴费年限并没有实际缴纳养老保险，个人账户余额相对会减少，导致个人账户养老金有所减少，所以采用增加过渡性养老...
