心里压力太大。 怕领导说自己，骂自己批评自己。
你的朋友是不是有点内向？
让TA跟领导当成朋友，领导的话重视一点。好好做好自己的本职。
跟做销售差不多，想要客服买你的东西，不是直接的给他，而是先客服做朋友！！！
有些人上班整天提心吊胆的,担心被领导批评,她们是如何想的?_百度知 ...
一、他们对职场的认知存在错误 在职场中，有些人会把领导的批评看得太重，即便领导只是随口说几句，他们也可能会认为领导已经对自己产生了不好看法，或者是会认为领导有想辞退自己的想法，从而导致他们有些杯弓蛇影，害怕自己在工作中出错。在这样的情况下，他们难免在上班会有些小心翼翼，担心自己被领...
看不上同事阿谀奉承,却又羡慕他得领导看重是什么心态呢?
面对这样的情况，勤奋的努力是不可能的。但在单位领导者中，所有权力都是领先的。如果将此问题反映给领导者，您将对自己没有生效，您将无效。领导者不会说自己的人，但是将在你的心里给你一个看法，即使在未来的工作中，也要参考桑树，让你苦苦挣扎，它仍然很好。勤奋是勤奋的通行证。作为一个严重的...
同事很奸诈很狡猾很会讨好领导,我讨厌她,她也不怎么喜欢我,可表面对我...
冷漠心理 有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待，甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲，高视阔步，就是自己的“个性”，致使别人不敢接近自己，从而失去了更多的朋友。
总是害怕和领导沟通,怎么可以调节这种情绪?
产生这样的原因一是对自己不自信，怕自己说错了话，做错了事，给领导产生不好的印象；二是不会沟通，忽然从大学进入职场，不知道如何与领导沟通，追根究底还是害怕犯错，毕竟职场不是校园。分析一下你的问题，面对领导的时候不够自信，整个人都是紧张慌张，久之会演变成恐惧心理。首先我想强调这不是你领...
遇到有心机又排挤你,又会讨好领导的同事怎么办?
1、工作上严格按照规章制度做事，一板一眼，不让对方抓到错处。其实只要我们能够严格规范自己，认真努力工作，对方的心机基本就没有可施展之处了。尤其是两个人共同完成一项任务，或者有利益牵扯的时候，更要严阵以待，保持严肃官方，大家都别想“徇私枉法”。如果出现了自己不能解决的问题，及时向老板...
对于同事为了讨好领导而经常当我面拿我顶雷,我当真又该如何应对?
你明显就性格有缺陷，在你与别人相处的第一次起你就把你自己的身份，没有放在与她对等的位置上，还谈什么不破坏你们之间面子。即使你没有说，她也知道你是怎么想的。做真实自己，你要是真的很珍惜你们之间的面前的气氛，那就大度点，能当领导的不是傻子，你开什么车，人家有数，她说的对错也是有...
为什么我总是感觉领导对我有意见或者想要辞退我的想法啊?当我和领导...
第一 一定是因为你很怕被辞退，因为担心所以有忧虑。第二 在你的思想里 有一个假设，就是可能辞退你，你把你的假设当成真的了 所以你认为你的领导 想要辞退你 第三 可能自己的表现不好 做过错事 所以担心 你只要堂堂正正做人，踏踏实实做事 就好了。每做一件事 都用心去做，...
遇到到了只会讨好领导的同事怎么办
如果你也想像他一样，得到领导的喜欢，就多与他接近，并和他成为好朋友，让他会帮助你，在领导面前夸你，你就会慢慢的得到领导喜欢。如果你不想和他一样，只想平平稳稳做好自己的工作，那么对她就要敬而远之，万万不可得罪他，也不能在他面前发牢骚、表现出对单位或领导的不满。
职场小人总是对领导阿谀奉承的,这是为何?
第一：职场当中遇到的同事和领导都是各不相同的，我们会发现有一类人就是比较喜欢对领导阿谀奉承，他的心思不在自己的工作任务上，而是在于怎么去讨好领导，并且通过讨好领导的方式让自己得到晋升的机会，或者是得到领导的青睐，在职场当中，这一类的同事大有人在，所以也是不足为奇的，像这种人也是他们...
遇到有心机又排挤你,又会讨好领导的同事怎么办?
遇到有心机、排挤你却又会讨好领导的同事，可以考虑以下几点：1. 保持距离，不要过度接触：如果你感觉到这个同事的行为有些虚假或者对你不好，可以通过保持一定的距离来避免跟他产生过多的直接接触。注意不要过度疏远或者刻意排挤，保持友善的态度就好。2. 不要把自己牵扯进去：如果这个同事想要拉你加入他...
