未婚
男领导已婚。
男领导开始表现的很明显。喜欢女下属。但是过了一段时间。又突然冷淡了。工作上又特别明显故意找茬
追答女下属喜欢领导吗,给他希望没?
追问不讨厌。但是也不是那种喜欢
彼此之前就认识很多年。但是之前一直没有过深交往。有交集也都是很正常。期间1、2年没见过面。
追答女下属外貌怎么样
追问偶然机会调入他们公司。他正好是部门领导。自从再次相遇。男人一直表现的特别主动特别明显的喜欢女人。
很长一段时间都这样。后来。因为有一次男人想让女人晚上去单位加班。女人当时因为太晚了不想去就拒绝了。从那之后男人好像就变了一个人一样。故意找茬。
再之后。因为男人阴阳怪气,故意找茬,两人吵过架。吵架之后。又和好。然后男人偶尔还会故意找茬。但是比之前强很多了
追答女人外貌怎么样?
追问再之后。男人知道女人可能会调到其他分公司。他就又主动了。比如。女人生日的他主动给发红包,发信息。(这是之前从来不曾有过的)不知道,女人如果真的调去分公司。他会不会挑明表白
不是美女。也不难看。一般人
追答女人想和他保持什么关系
???
追问没想过
女人对他很好
追答他们有过亲热行为没?
追问没有
我们相处时间一般比较短
而且很少单独相处
追答能换一个地方说吗,帮你仔细分析一下
???
在吗
??
追问我刚看见
不好意思
追答没事,你好,能威信说吗?
追问抱歉。我很注重隐私。之所以在这里说。就是这个原因。
追答好吧
为什么男领导对女员工态度忽冷忽热?
1. 男性领导对女性下属的感情复杂,一方面可能因为个人魅力和吸引力而产生好感,另一方面,由于已经处于一段稳定的婚姻关系中,他可能会感到内疚和犹豫,这种矛盾心理可能导致他对下属的态度忽冷忽热。2. 领导可能在职业上处于巅峰状态,希望维持自己的形象和地位。对下属的严厉,有时是为了保护自己的婚姻和...
五十岁男上司 对你忽冷忽热是什么意?
五十岁男上司对你忽冷忽热,这可能意味着多种情况。首先,他可能正在经历更年期。更年期对男性来说虽不像女性那样明显,但也会伴随一系列生理和心理变化,包括情绪波动、注意力不集中等,这些都可能导致他对下属的态度忽冷忽热。其次,他可能对当前的工作感到不满。工作压力、团队氛围、个人成就等因素都可能...
50多岁男领导喜欢上了30多岁女下属。为什么忽冷忽热?
领导是有家庭的,喜欢下属是属于婚外情,下属也30多岁了,可能也有家庭的。领导的婚外情可能被家里发现了,下属也跟他闹结婚。
50岁男人对30岁情人忽冷忽热,50多岁的情人爱你会忽冷忽热的嘛?
1、50岁男人对30岁情人忽冷忽热:50多岁的情人爱你会忽冷忽热的嘛? 50多岁的情人爱你会忽冷忽热,可能是你自己的感觉,50岁的人到了知天命之年,他对你的爱可能有所保留。2、一个50岁的男人和一个30岁的情人在一起时间会很长久吗? 一个50岁的男人和一个30岁的女人在一起要看他们是否默...
男领导对女下属忽冷忽热是怎么回事
1、压力和情绪变化:领导在处理其他事务时感到压力较大,情绪受到影响,导致对女下属的态度有所改变。这种不稳定的情绪会表现出忽冷忽热的行为。2、不满或失望:领导对女下属的工作表现不满意,或者对某些行为或态度感到失望。这种不满意导致领导在交流和互动中表现出冷淡或疏远。3、测试和激励:有些领导...
男领导对女下属忽冷忽热,是什么意思?有人懂吗?
别人如果对每个员工都这样的呢.不要动不动就强行给自己加戏嘛,要不然到头来会很失落的.上司对待下属,怎么说呢,说好听的是弄权,说简单点就是既要唱白脸,又要扮红脸.哪有那么多的办公室感情啊.
男领导为什么对女下属忽冷忽热,甚至故意为难她?
会不会是为了面子,既喜欢你,想多一点再多一点的靠近你,但又茵为已经走不开这段为时多年的婚姻,然后对你忽冷忽热。雄性激素波动太快。有时候觉得有你是很美妙的事,有时候觉得你就是一个上去了不容易下来的另一个包袱,所以对你严厉,也是为了保护自己的面子不受损伤,毕竟人到中年,事业巅峰,...
男领导对女下属忽冷忽热,是什么意思?有人懂吗?
男领导对女下属忽冷忽热,别想太多,做好自己的工作就好,也许是领导事情太多了,心情不是很好,有时候心情又会很好,人都是这样的,也有心情好的时候,心情不好的时候,自己每天认真努力完成好自己的工作才是重要的,其他的不重要不要去考虑领导,对自己的态度最重要是自己能够每天完成自己的工作。
50多岁的男人爱上30岁的女人怎么办?
50多岁的男人还能够喜欢30多岁的女人,这说明他们双方都有足够的魅力.首先,一个50多岁的男人能够去喜欢一个比自己小20岁的女人,那么说明他在这个年纪已经有了足够的阅历,能够去保护好这个女人,也有了足够的金钱可以满足生活的必需.有了这样的保障,他们的爱情也会变得顺风顺水.其次,一个30岁的女人还能...
已婚男领导对女下属为什么忽冷忽热?什么意思?
估计是因为其他原因造成的成见或私人恩怨,还有就是觉得女孩确实有潜力多些压力下的锻炼。