在面试的时候要不要表现得很谦虚?

在面试的时候要不要表现得很谦虚?

第1个回答  2019-05-06
谦虚是一个人的修养所在,但是在面试的时候不要刻意去表现的太过谦虚,这样会使别人觉得你对自己不自信,因为面试的时候是要展现自己的才能给面试官看的,一味的谦虚,才不外露,是不能很好的展现自我的。因此在面试的时候不要表现得太过于谦虚。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-05-23

不要,你如果表现的很谦虚,那就是要被淘汰了!只能侃侃而谈,知无不言,言无不尽。越表现的什么都懂越好。这样才有机会面试成功!

第3个回答  2019-05-23
在面试当中肯定要做到的一点就是谦虚一点,不要觉得自己已经很厉害,不需要别人的指导,自己要进入到公司也是很简单的事情,因为有一些面试者因为自己的简历,因为自己的工作经验,让其非常傲气,甚至有的时候还看不起面试官,这样的人是非常不受面试官待见的,很产生很多的问题,让面试官觉得这样的人是有很大的问题。所以谦虚一点不单单只是一种态度,也是表明了自己的上进心,自己可以做更多的事情,但是自己不会居功至伟,自己会更加用心做更多的事情,也是一种为人处世非常好的表现,能够在面试官那里取得很好的印象。自己获得面试成功的机会就大了。
第4个回答  2019-05-28
面试的时候,还是需要不卑不亢不慌不忙的比较好。
谦虚是美德的一个方面,但是也不能过度,面试的时候。还是不要太谦虚了,本来就是需要发挥出自己的水平,展现出来自己最好的一面,因此还是需要好好的表现。
当然也不能骄傲了,真是的体现出来自己的水平就行。也不能过于夸大其词。这样也不急于面试的评分。
因此,不能说要表现的谦虚,也不能说不谦虚的样子。而是要注意分寸。既很好的表现出来,还不能过分。
第5个回答  2019-05-23
面试时谦虚是需要的,但是不能过度谦虚:

一、谨慎谦虚很重要。

面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要,适可而止,千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在,言简意赅,不可大包大揽地做太多的口头承诺,说得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合,一定要慎言。

二、言语谦虚更得体。

面试时,言辞上的谦虚是应该,但这并不意味着自卑,你要直接告诉面试官你最近取得了哪些成绩,你将来的职业生涯目标以及你所具备的条件。尽量早些告诉他,不要等到他先来问你。作为一名大学生毕业生或一名职业人员,也要时刻保持必胜的信心。

三、过度谦虚适得其反。

求职者应聘面试不能过于谦虚,而应实事求是,有多少才能、能否胜任应聘的职位以及其他工作,都应如实地表达出来,行就说行,过于谦虚、客气,老外就不吃这一套。

求职者太谦虚,他们会认为你真的无能。从外企招聘每个职位的员工来说,他们需要的是自信、有才能可以胜任所应聘的职位,并能为公司创造利润的人,不可能招人到公司去学技术。

因此,求职者应聘外企,一定要充满自信,充分地展示自己的才能,表现自己完全能胜任所应聘的职位,从而取得外企考官的信任,实现自己的求职就业愿望。

在面试的时候要不要表现得很谦虚
在面试中,要将自己的能力尽量展现,适当的表现的谦逊一点就可以,过于谦虚的话,也会让人感觉你不够自信,在气质上显得过于油滑,给人一种不可靠的感觉。所以在面试的时候表现的很谦虚,是弊大于利的。

在面试的时候要不要表现得很谦虚?
我觉得面试的时候不需要表现的很谦虚,没必要这样,尽情的展现自己就好了。为何叫面试,就是公司领导想全面了解你这个人的状态。如果表现的很谦虚就不好了。有什么才能特点都给他展现出来,这样领导才能更深入的了解自己,说不定聘用的机会会更大。相反如果表现的很谦虚的话,领导说不定还以为自己没什么...

面试的时候,需要注意的细节是什么?
1.面试时我们应该保持谦虚的态度。作为候选人,我们应该保持低调和谦逊的态度,同时也不能过于紧张。适度的紧张可能会起到积极的作用,但是过度的紧张会影响答题的状态,进而起到不正常的作用。遇到回答比自己好的竞争对手,不能畏首畏尾。我们必须始终以一颗平常心来对待面试。如果你以前有工作经验,面试...

在面试的时候要不要表现得很谦虚?
总之,在面试时既要展现自己的才能和特点,又要保持适当的谦虚。这样既能让面试官全面了解你,又能让他们认为你是一个有潜力的候选人。因此,建议在面试时不要过分谦虚,以免错失良机。

面试时谦虚的讲究
从这一应聘面试失败的案例可以看出,求职者应聘面试不能过于谦虚,而应实事求是,有多少才能、能否胜任应聘的职位以及其他工作,都应如实地表达出来,行就说行,过于谦虚、客气,老外就不吃这一套。求职者谦虚,他们会认为你真的无能。再说,求职者既然羞羞答答不能肯定自己胜任所应聘的职位,那为什么还要...

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应聘人员面试注意事项
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