急急急 :.工亡赔付期限是多久?.

工亡赔付期限是多久?.国企 煤矿工亡工伤赔付有具体期限吗?他们不开证据 口头协议工伤赔付 生效益吗?煤矿工亡和单位工亡赔偿有区别吗??

第1个回答  2012-06-04
赔偿其诉讼时效为一年。要尽快,不要超过工伤赔付期限了,只要在规定时限内将工亡申请递交上去就不超时效。可以获得约50万元的赔偿
,法律认可口头协议也是合同形式的一种,但一旦碰到纠纷就很难办,基本上靠双方诚信来维持了。
在我国,矿难主体一般分为合法用工单位、非法用工单位和私挖乱采的个人。由于矿难主体的差异,遇难者死亡待遇和赔偿标准也各不相同。
所谓合法用工单位,是指在工商行政管理部门登记、年检的,有企业法人营业执照或营业执照的企业(包括有雇工的个体工商户);或者依法履行登记、备案手续的非企业单位。
所谓非法用工单位,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案而招用职工的单位。

  必须注意的是,这里的“非法用工单位”与2005年9月3日国务院出台的《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中的“非法煤矿”是两个不同的概念。

  “非法煤矿”是指未依法取得采矿许可证、煤炭生产许可证、营业执照、安全生产许可证以及矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证,而擅自从事煤炭生产的煤矿。其中未取得营业执照而擅自招用人员开采的,属于非法用工单位,但非法煤矿不一定必然是非法用工单位追问

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赔偿其诉讼时效为一年。要尽快,不要超过工伤赔付期限了,只要在规定时限内将工亡申请递交上去就不超时效。可以获得约50万元的赔偿 ,法律认可口头协议也是合同形式的一种,但一旦碰到纠纷就很难办,基本上靠双方诚信来维持了。在我国,矿难主体一般分为合法用工单位、非法用工单位和私挖乱采的个人。由于矿...

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