对于领导分工不满意,怎么办?

如题所述

第1个回答  2019-09-11
那就跟领导直说呀,还藏着掖着干啥?

对领导安排的工作不满意如何表达?
1. 先冷静下来:如果您感到不满意或者情绪激动,最好先冷静下来,不要立刻表达自己的意见。您可以先深呼吸,或者离开现场,让自己冷静下来,以便更好地思考和表达自己的想法。2. 找到合适的时机和方式:如果您想表达自己的不满意,最好选择一个合适的时机和方式。例如,可以在私下里与领导交谈,或者在会...

公司里领导分工不均,总是让我干更多的活,我该怎么办?该如何去谈?
3. 在工作中,应该积极争取任务,即使是别人不愿意做的工作。如果你能胜任并且乐意接受,这将有助于展现你的能力,并为你的职业发展奠定基础。4. 如果确实感受到不公平,领导可能有两种意图:一是对您的工作不满意,希望您主动离职;二是想通过加重工作量来考验您,对您的能力进行评估。如果是第二种...

职场上对上司的任务分配不认可,该怎么办?
因为在职场当中难免会产生一些矛盾和摩擦。或者是对一件事情有不同的一个道理和说法,如果觉得自己是合理的,那么可以找一些人去倾诉。另外,也可以跟自己的组长来沟通这件事情,看他们的一个处理方式以及应对的策略。然后可以看一下之前如果遇到类似的问题的处理办法,因为每个公司他的一个制度是不一样的...

对领导安排的工作不满意如何表达
【1】先用文字传递——之所以用这种比较原始的方法,就是你在编辑文字的时候,可以仔细斟酌,反复推敲,而且领导通过这些文字可以先有个预热,大致知道你对哪些事有看法,因为这是一个可以查的记录,这个方式最好用手机短信的方式发给领导,不管微信多么方便,但目前手机短信领导通常是一定要看的,但在编辑...

领导安排的任务,不愿接受怎么办?
嗯,领导安排的任务确实有时会让人感到棘手,但我们也可以巧妙地表达自己的想法,而不至于伤害工作关系。首先,要保持尊重和礼貌,下面是一些应对的方法:1. **询问细节并提出问题:** 在接到任务后,你可以礼貌地请教一些问题,以便更好地理解任务的范围和目标。这有助于你更好地评估自己是否有能力...

在职场中,如何面对领导不满意你的工作表现?
1. 首先要冷静,不要慌张。如果领导对你的工作不满意,可能是因为有些问题需要解决。2. 立即和领导进行沟通,向他们展示你对问题的认识并提出解决方案。尊重领导的意见,并且表达你的看法和建议。3. 如果领导没有给出具体的建议,那么就请他们为你指明在哪里出了问题,然后再制定适当的改进计划。4. ...

领导给的职务不满意咋办
领导给的工作和职务不满意,可以和领导沟通,说明你的特长,或者给领导送送礼,再不中你就换职业

面试题:如果你认为领导安排工作不合理,你会怎么做
②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? 回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不...

公司里领导分工不均,总是让我干更多的活,我该怎么办?该如何去谈?
第一种目地便是对你的工作一直不满意,想麻烦你主动离职。这样的事情出现了,全看你自己的分辨了,假如你还想再次在企业工作,就需要主动承担下去,勤奋做好挽留老总对你的印像。第二种便是老总有心给你加重任,看你反映,假如是第二种,那么你应当二话不说,敢于挑动这一份不公平的重担,这将对...

有些工作不愿意做,该怎么样向领导表达自己的不满?
对对领导安排的工作不满意,必须要委婉地向领导表达。一种方式,可以找一些客观的理由,比如说你从事的是晚上值班的工作,然后可以向领导说去医院体检哪里不舒服,医生建议不要从事熬夜的工作。另一种方式,向领导主动请缨,表明自己在哪方面工作能力比较突出,适合到什么工作岗位上去发挥自己更大的作用。

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