每个公司都有自己的考勤，而且这个也是你以后升职加薪时的一个考核。新公司新面貌，作为一个好员工，想给人留下一个好印象就从最基本的不迟到不早退开始。我们公司之前就辞退了入职三天的新人，因为他这三天不是迟到就是早退，还没下班但他不打卡就直接走人，领导认为他不会做事做人，第三天就劝退了。
第二：熟悉工作职责
面试时的工作岗位，与正式入职后的工作内容有时是有出入的，所以进入公司后，一定摸清楚自己的工作内容，该负责什么，对于不是自己的工作也一定热心帮助，新人多做多学最终受益的还是自己。自己要理清工作内容，不要领导指什么自己就做什么，做事要有眼力劲儿，还要有自己的工作计划。
记住，领导安排的事一定要回复，不要领导没有过问就可以不管了，工作的进展自己心里要有数，随时跟领导汇报。
第三：礼貌待人
作为新人，见人主动问好，但这不是让你逢人就问好，只要说过话见过面的都尽量记住对方的名字和人，下次见面主动问好，或点头微笑。在有必要的情况下，大大方方的做个自我介绍，让大家更加清楚认识你。刚入职场，凡事以和为贵，礼貌待人，同事间需要你帮忙，一定不要觉得这不是自己的工作就决绝，不要轻易得罪人，职场中经营好自己的人脉。
2、公司的企业文化；
3、公司的基本情况和未来的发展空间；
4、确认工作岗位及工作内容；
5、薪酬福利及保险；
6、试用期时间及试用期考核标准；
7、合同时间及入职是否有押金；
8、此岗位的前一个同事在岗多久，因什么原因离职；
9、该岗位是否为长期招聘。
温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2021-01-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html详情
- 官方服务
- 官方网站智能问答
当新人入职需要做什么
2、了解公司文化。每个新入职的员工都应该先了解公司的文化，与公司的口号，公司的理念，公司的目标达成一致。3、了解公司规章制度。在公司培训的时候应该很认真的去听，有问题和疑惑及时提出来。4、尽快融入公司环境。每到一个公司就是一个新环境，我们要做的就是尽快去适应。5、明白自己的职责范围。【...
应聘时怎样了解公司的真实情况
比如一个前台文员，有的公司需要整理资料，需要负责接待，而有的公司还需要给领导端茶倒水，及其它一些杂活，因此在面试的时候一定要问清楚岗位的工和内容是什么？如果感觉到自己不合适就及时中止面试，礼貌退出，不要浪费自己的时间。
入职前你要了解的7件事情
入职前你要了解的7件事情1 1、要先了解企业的企业文化 企业文化其实说白了就是大家的集体价值观,了解这个主要是为了看看这个公司的意识是充满斗志还是趋向稳定,价值观趋同是其存立之本。不少公司会在试用期的最初几天对新员工进行入职培训,讲解公司文化、公司历史、公司制度以及公司架构等。这正好就是你全面了解...
新员工入职新公司前需要问清楚哪些东西?
工作时间：新员工需要了解公司的工作时间和休息时间，以及是否有弹性工作时间等。工作地点：新员工需要了解自己的工作地点和工作环境，包括办公室布局、设施和噪音等。薪酬福利：新员工需要了解自己的薪酬水平和福利待遇，包括基本工资、奖金、社保和福利等。培训和发展：新员工需要了解公司的培训和发展机会，以...
新员工知悉企业应了解哪方面?
首先要了解企业的经营范围和经营状况。二是根据新员工的岗位，了解其职责范围内的内容。如对于一线新员工，建议了解安全操作规程，安全第一，了解工作职责、操作流程、操作要求、规章制度、企业文化等。员工管理是企业发展过程中必不可少的工作内容，直接关系到企业日常生产的工作效率和工作质量。特别是在国有...
作为职场新人,我应该怎样做才能更好地融入公司?
1.了解公司文化和价值观：首先要了解公司的文化和价值观，这有助于你更好地融入公司。可以通过看公司网站、参与公司活动和与同事交流等方式来了解公司文化和价值观。同时，对于团队的工作风格需要有一定的观察和了解。2.积极学习：入职初期，要尽快学习公司的业务和流程，以及相关的产品和服务。可以通过与...
入职前,应该对公司有怎样的了解?
1.公司的基本情况和未来的发展空间；2.试用期工资和正式工资傻傻分不清楚；我就遇到过这样的老板，记住不是危言耸听。有的公司并不大，这也就导致了你的面试可能是直接跟老板来面的，而不是传统意义上的HR，而这种情况下老板给你许诺的试用期和正式工资他自己往往会忘记，或者说故意忘记。3.工作地点...
入职前需要了解的问题有哪些?
入职前需要了解的问题有：1、公司成立时间和主营产品 对于公司的发展史可能知道甚微，但对于公司的成立时间却不得不要知道。如果是刚成立的公司则要考虑存在不稳定因素，及各种制度不完善，甚至是有可能随时都会破产；如果是成立较久的公司则要考虑公司在行业的地位以判断公司的整体运营情况。2、公司的...
新员工入职时要向公司提问哪些问题呢?
1. 在职发展：我应该了解自己的职业发展路径，包括晋升机制、培训机会以及公司对个人成长的支持。2. 行业趋势：了解公司所在行业的当前状况和未来发展方向，这有助于我把握行业动态，更好地规划职业生涯。3. 公司定位：明确公司的市场定位和目标客户群，这有助于我理解公司的战略方向和工作重点。4. 发展...
入职新公司前需要问清楚哪些东西?
在入职新公司之前，您可以考虑问清楚以下问题：1. 薪资和福利待遇：询问薪资结构、工资发放时间以及其他福利待遇，如健康保险、带薪休假等。2. 工作时间和灵活性：了解工作时间安排和灵活性政策，是否有弹性工作时间、远程工作的选项等。3. 职位和工作职责：明确自己的具体职位和工作职责，以便了解任务和期望...
