在北京呆了四年多，该看的都看了，现在在公司里工资比较低，想跳槽找个工资高点的工作，没必要非要在北京

我在公司上班四年多了!可是现在我们工作岗位突降钱加工作量了!领导说完...
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...

我在一个公司上了四年的班,现在我感觉心很累没有得到应有的回报感觉心太...
现在职场竞争压力大，招工作会议上不容易，不要为一时的冲动做出错误的决定，今天不努力工作，明天就要努力找工作。觉得没有得到应有的回报，委屈想辞工。就要学会换位思考，要站在老板的角度去考虑问题。薪资待遇向老板提，把心里话说出来，这样才是解决问题的办法。

在一家企业待了四年没有升职的可能,要跳槽吗?
当然跳槽了，因为你已经待了四年了，没有任何晋升的迹象，就算你继续待下去，也没有任何的发展，还不如早一点跳槽，这样才有可能有更好的发展。我们找工作这是为了有更好的发展，为了去实现自己的梦想，如果在一家公司带了四年了，没有任何的变化，还一直都是老样子，那你就不要在这里继续做下去了...

工资太低了,该不该换公司?跳槽就一定能涨工资吗?
我认为应该换。首先你要明白，涨工资是和你的能力挂钩的，如果你的能力比较强的话，就一定能够涨。

工资低的公司该不该马上跳槽?
4. 我相信，如果同事们的薪资普遍较低，工作热情也会受到影响。但我也信赖上司的眼光，当我展现出工作成绩和能力时，他不会一直给我低于市场水平的薪资。因此，是否辞职应基于公司是否值得我长期投入，而非仅仅关注薪水。5. 如果你主要关注薪水，那么跳槽可能是合适的选择。但如果你在寻找一个长期发展的...

工资低的公司该不该马上跳槽?
但一家公司有朝气，上司有能力且明事非，而同事也有激情，公司的工作氛围也不错，那么刚入职时，工资即使在我看来很低，那我也会留下来在这家公司上班试试。因为如果大家的工资都低，同事肯定不会有激情，而我相信上司明事理，当他看到我的工作业绩，看到我的能力时，也不会一直给我很低的薪水。所以...

在换工作的时候,离家近小公司和离家远大公司你会怎么选?
找工作的时候经常会发现一些大企业在市中心的高档写字楼里，但是工资不是很高，而另一些在工业园区或者远离城市的偏远地方，工资高但是路程远。从骑牛看熊的角度来看，一个多小时的上班路程是很长的。有时候，开车上班可以节省一半到四分之一的时间。但如果从月薪中减去油耗、保养、车险、停车等日常开销，...

工作十分安逸但是工资很低,是否该考虑换工作?
一家公司平台很好，但工资很低，如果是我，是否跳槽，会考虑三方面因素。一、如果这家公司很大，可以连接的人脉很多，手头的工作很闲，但是也有上升的空间，有很多的个人时间。完全可以利用起来做自我提升，学习新技能、做自己想做的事情。当你自己掌握的技能越多，你的职场价值就越高，机会来临的时候，...

两份工作,一个轻松工资低,一个很累工资高一些,怎么选?
《刀锋》里说：钱给人们带来最宝贵的东西就是不用求人。从社会心理学的角度看，有了钱，人们就有了底气，有了自信，同时也有了一些常人没有的权利和优越。没有钱就会自卑，变得胆怯胆怯，瞻前顾后、畏首畏尾。所以说钱是弱者的原罪，但它同时也是你生活和未来的保障。许多人吐槽说，我不喜欢现在的...

如果自己的工资很低,是选择在这家公司继续坚持,还是选择辞职另寻出路...
一、每年的工资涨幅都不会很大想要期盼公司给你加工资是一件遥不可及的事情，就算涨，每年的涨幅也是很小的。但是，跳槽的话一般待遇水平就能提升很多。所以，如果工资实在很低，还不如另谋出路。二、在公司要晋升是很难的一家已经形成规模的公司，人事架构已经比较成熟。在公司里，领导一般都是那些公司...