你刚才说到的面试中的三大难点 问题提出的很好 也很切合实际 但是你可以列举一些相关的例子 给大家参考 这样相对你的满意度会提高很多 后面你所说到的关于采购的工作内容 以及其它的介绍的还算是全面 在采购的流程里面 应该还有个索赔 这样一个细节
1、内容是采购员必备能力:成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。什么样才是好的采购员:采购员必备能力外,要有合理的采购计划,遵守5R原则,选择合适的供应商,并加于管理,不断提高。在不影响企业正常生产下,降低采购成本。
2、采购员须承担的责任:采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。采购流程:收集信息,询价,比价、议价,评估,索样,决定,请购,订购,协调与沟通,催交,进货检收,整理付款。
3、采购数量计算:本期应采购数量=本期生产需用量+本期末预定库存量-前期预估库存量-前期已购未入库数量怎样合理降低采购成本:事先制定合理的采购计划,查询当前市场行情,掌握影响成本的因素和事件。事中寻找多家合格厂商的报价,制作底价或预算,运用议价技巧。事后选择价格适当的厂商签订合约,利用数量或现金折扣。
本回答被网友采纳penny289 这位朋友请问你是做什么方面的采购 可以具体说下 你的工作内容供参考下 可以吗?以及工作的具体步骤?谢谢
追答本人从事采购七年了,如电子产品,机械设备,文具和其它的产品所需物料五金配件,包装物料,模具配件等等原材料本人都有接触过。
当然采购主要分为两种:开发采购-负责前期采购工作,采购文员-负责后期采购工作。
工作步骤:开发采购-接到业务新产品开发-寻找厂商-厂商评估-取样-交程确认-合格厂商基本资料建立等
采购文员:接到物控或生管部门等相关部门的请购单,然后根据请单的物料需求以及开发采购提供的相应厂商进行下单-交期跟进-进料-合格(入仓)
-不合格-异常处理-退货(返修或重做)-交期特别跟进-合格交回(入仓)