我刚刚辞职,应聘到一家新公司,在新公司做的工作很杂很乱,经常还要出去跑信息,非常累,但是做了很多

事情,我们老总还是很不喜欢我,我是那种闷着头做事的,不是那种很阿谀奉承的人,但是我在想公司里面肯定要有几个做事的人,总有一天老总会意识到这点,但是过了一段时间,我觉得老总仍然很针对我,连打个报告也会被说,我都不知道怎么办好了,要是工作做着很累,但是能得到认可,我累死也愿意,工作做得多,也没得到认同,而且俗话说做多错多,现在一点做事的心思都没有,感觉非常累,心累,怎么办也,而且我做这个工作根本不是原来应聘的时候给我承诺的工作,因为公司在发展的早期,现在什么工作我都在做,怎么办?请教一下

到一个新的公司,面临的问题是:工作不熟悉,人际关系没有建立,老板在关注你能不能管好那些老板的亲信,不想他们走,也不想他们工作不尽力,以老板关系在工作中搞特权。工作刚开始就是比较杂乱,因为工作没有定位,招聘你的愿意就是拨乱反正的。建议:1、发现问题,分析原因,拿出方案2、个人问题,还是团队问题进行分析,从管理角度处理问题3、收集信息需要外出,外出的机会就是你成长的机会,莫说累,累就是成长的机会,痛苦的时候就是你提升的时候,4、创造个人氛围和团队氛围,多学习,成长。这样你会更快的融入团队,成长起来,让团队认可你,让老板认可你,祝你成功。
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第1个回答  2012-10-11
人生如弹簧,你既要承担着压力,也要学会回弹,老板的责备并不可怕,而且在于你的事情是否每件都做得有计划性,不怕很杂很乱,只要你能在这样的状况下想办法能理得有条有理,在加上老板的残酷“驱动盘”播放,在不一段的时间,你的能力将值一样的飞跃,那时你才会有本钱“炒老板的鱿鱼”,事多不怕,有条有理就行,继续努力,我看好你哟!
第2个回答  2012-10-11
继续努力的干吧 一开始到哪都一样 既然什么都做那就更能锻炼你的能力了 你也要学习一下为人处世和交际能力 不要太偏激把这个看成阿谀奉承 有时候搞活一下气氛等等可以事半功倍的 加油欧本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2012-10-11
事情并不是都尽如人意的
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