签了三方协议，没讲违约和实习期时间，在实习期间辞职协议还有效吗，用人单位说不承认但我已经上班实习

三方协议没规定违约金可是用人单位不解约怎么办?
如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然...

三方协议在学校签了然后在毕业前去那里实习了一段时间,觉得不合适打 ...
再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。

签了三方协议后在实习期辞职?
可以的，但是要拿到离职手续，要不找后续工作不是还是问题，所以不用担心三方协议，用人单位协商解决。

签订三方协议干了一个月离职
1. 法律分析：即使签订了三方协议，劳动者在中途离职时，只需提前通知用人单位，即可解除劳动合同。2. 实习期间，由于档案关系未解开和未毕业等原因，无法签订正式的劳动合同，也无法享受正常的五险一金。3. 在实习初期，企业如有意向与实习生签订劳动合同，会签订一式三份的就业协议。实习结束后，如果毕...

签订三方协议干了一个月离职
法律分析：签了三方协议,如果中途离职提前通知用人单位，可以解除劳动合同。实习期实际就是在工作因为档案关系和未毕业无法签订劳动合同，也无法享受正常的五险一金这期间如果企业有用人意向就会在实习初期签订一式三份的就业协议实习期结束并获得相关学位企业也有意向与毕业生签订劳动合同那么就不可以规定试用...

试用期期间离职三方协议怎么处理
也就是说实习期满之后，你若是不想继续在该用人单位工作，可以随时离开。签了三方协议随时可以辞职。签了三方协议毕业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订劳动合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；或者让原单位出具解约函，...

刚毕业的学生,签过三方协议后离职有影响吗?
没有影响。因三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向。不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前...

就业协议备注中写了违约金的,在实习期间违约是否要交纳违约金
一般而言，就业协议中若未特别指出实习期违约问题，在实习期间违约通常无需支付违约金。许多企业在面对个人违约时，实际操作收取违约金的难度较大。因此，通常情况下，违约者无需支付违约金，企业也不会追究。具体到就业协议中包含违约金条款的情况，若条款中未明确实习期违约的具体规定，通常理解为在实习...

实习期签了三方协议,实习期完后可不可以辞职
实习期签了三方协议，实习期完后是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...

签了三方之后,毕业之前在公司上班算什么期啊?这期间辞职是不是要给违 ...
实习性质，除非另外签了实习协议，还规定了违约金，否则不需要给违约金。但注意，三方是规定了你在毕业时（通常是7月1日）必须到该公司报道，否则才算违约。你实习期辞职没关系，但你还得回来这个公司，要不然就违约。