武汉富士康现在还在招人吗?新进员工全勤一个月到手工资是多少?

对了都要准备些什么材料啊,毕业证需要吗?假的可以不??

第1个回答  2012-08-31
在光谷坐789或757.405都可以到武汉富士康 好像招 刚来1550 扣住房公积金 社保 伙食 住宿费

富士康上班普工一个月工资多少钱一个月
正式工的话,上满有六千多。如果小时工,就看你单价约定多少了,一半情况也就是七八千的样子。

富士康的工资和加班时间成正比,他们一个月到底能拿多少钱?
在生产线上工作的人群也是会处于一个封闭式管理的,正常上班的情况下,工资会在5000元左右。作为一个企业,在全球也是规模最大的一家工厂,中国员工就多达100多万,如果不是管理层的话,薪资待遇也不会特别高,跟普通的工厂差不了多少。加班时间越多,工资就会更高一些,新员工和老员工的工资也是有所不...

富士康2460底薪能赚多少一月?
底薪2400,平时的加班费是20.68元每小时,周六周日的加班费是27.58每小时。你平均每天会加班2个小时,每个月你会休息4天,就是有4天双倍工资的加班时间。那么你平时加班小时数就是44个小时左右。周六的加班小时数就是40个小时左右 你每个月应得的总工资就是2400+20.68*44+40*27.58=4523.4元。...

将富士康逼到墙角的用工荒到底是怎么产生的?
富士康的工人一个月加满班,到手也不过4000块钱左右,很少能有上5000块的。所以说这3000块钱的奖金,对于很多工人来说是很有吸引力的。不仅如此,富士康在吸引新工人上很有一套,而在利用老员工上更是玩出花来,对于那些老员工,只要推荐一个自己的亲戚朋友来富士康工作,干满60天,就能给老员工奖励。

深圳富士康普工工资和待遇怎么样?
深圳富士康普工的月平均工资大致在5000元至7000元之间,具体数额会根据工作经验、岗位类型及工作表现有所浮动。底薪是普工工资的基础,根据最新的信息,正式工转正后的底薪为2850元。此外,富士康还严格按照劳动法规定支付加班费,平时加班按1.5倍工资计算,周末加班按2倍工资计算,法定节假日加班则按3倍工资...

富士康工资一个月大概能拿多少钱,吃住怎么样
试用期三个月2120 过后2450 有的部门有300员 工津贴100岗位 其他靠加班 两班一月一倒夜班8块一天 量产开始每月全勤200 不包吃住 厂牌有400块先吃后扣也可以在外面吃 住宿加水电(热水24小时 空调夏天早上八点到下午三点 晚上八点到凌晨三点钟) 110块 外住只有6月量产以后可以申请外住补贴800...

现在有人在太原富士康上班的吗?工资怎么样?
1:新进试用员按六休一算扣掉五险一金社保吃住以及其它所有费用每月到手3500元左右,试用期底薪1900元,转正2100元,每月7号发工资,加班费平时周一到周五1.5倍18.1元,周六周末2倍24.1元,国家法定假日3倍36.2元上班时间每天八小时正常班,白班一般为上午8:00——12:00下午13:00——17:00,...

富士康薪资是怎么算的呢
富士康的底薪是按照22天来算的,确切地说是21.75天来算。比如你所设定的1700元的底薪,那么每小时的基本工资就是1700元\/21.75\/8=9.77元。至于加班费的问题,如果是平时加班,为1.5倍工资,也就是9.77*1.5=14.66元\/小时;如果是普通周末加班,则是2倍工资,也就是9.77*2=19.54元\/小时...

深圳富士康,新来的普工一个月大概能拿多少钱?
3500左右综合工资 1:普工的基本底薪工资,按照劳动法规定的底薪来支付!2:岗位津贴、生活补助、技能加给,全勤奖等福利,依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定 3:加班情况不太确定,各生产部门均有多多少少的差别,总体说,淡季加班少工资就少点,但是旺季还是...

为什么千万不能进“富士康”打工?
这样下来扣掉吃饭400五险一金300到手的工资也只有两千多而已了,如果在外面租房住,个人常用开销,一个月的工资也只能养活自己而已根本挣不到钱。最气人的是不管你在富士康做了多少年只要你没有升职你年资再深工资跟新员工都是一样,年终奖也低就两千多,外面随随便便小厂年终奖都有三千以上了,当然...

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