试用期刚转正,签了一年的合同,我要不要提前一个月辞职
试用期刚过，转正没几天我就不想做了。其实实际上我也一直闲着什么都没有做。辞职的话根本也谈不上交接的问题。那么我如果现在辞职的话，是不是得一个月后才能走？如果不需要，公司要不要给我结算这几天转正的工资？如果非得一个月后才能走，那一个月的工资公司是否也要给我？
第1个回答 2012-09-18
根据《劳动法》，《劳动合同法》等相关规定，提前30天可以书面申请辞职，用人单位应当根据你工作时间的长短，支付相应的工资。
纵横法律网-山东恒岳律师事务所-于家亮律师
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第2个回答 2012-09-18
一般辞职要提前一个月申请的，
你看下合同规定了没。
如果紧急的话可以跟公司商量。
反正你没走，上一天班公司就必须给你一天工资。
你看下合同规定了没。
如果紧急的话可以跟公司商量。
反正你没走，上一天班公司就必须给你一天工资。
第3个回答 推荐于2021-02-19
原则上转正后要提前一个月通知。可以和公司协商提前离开。
工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资本回答被提问者和网友采纳
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第4个回答 2012-09-18
正式员工要离职都是按公司规定操作的，
一般都是要一个月
建议按规定走，这样公司就没有理由扣你的工资了！
一般都是要一个月
建议按规定走，这样公司就没有理由扣你的工资了！
第5个回答 2012-09-18
你可以直接写辞职申请,如果单位批了就可以马上走了.如果单位不同意,你只能等一个月后再走
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