事业单位招聘为什么面试分数所占比例那么大，明显的就是不公平！

如题所述

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第1个回答 2012-07-16

这个世界本就不公平

第2个回答 2015-08-22

笔试也好，面试也好，只要有准备，都不怕

第3个回答 2018-07-13

面试产生腐败，多少优秀人才被潜规则了，公务员曾经的面试也是如此，但是现在正规多了，但是事业单位任然如此。

第4个回答 2012-07-27

搞事业脸很重要

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事业单位招聘为什么面试分数所占比例那么大,明显的就是不公平!答：笔试本身就不是一个体现真正能力的东西，面试更能体现一个人的真实反映，情商，和做事的能力。换句话说，笔试决定你是不是有资格进入下一轮，而下一轮就是面试。面试成功的人是在笔试已经通过的基础上去考虑的。所以总的来说是最为合理也公平的做法。

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