我担心工作做错，抓紧做，担心领导会告状，说我做的不好。可另一个同事，就是不做好，领导也不说他。每次

同事和你一起做一件事,工作失误,领导批评,同事却说是我造成的,该怎么做...
1、从你的角度，你和同事一起办砸一件事情，既然出现了状况，我建议能够你自己主动担当其中你应该负的责任。不该你担当的事情，可以讲清楚（也就是，你可以做的事情，就是找领导把事情客观的不要有偏见的讲清楚）；2、从领导的角度，领导一般因为其工作经验丰富应该能够分辨出来孰是孰非，责任在哪里。

工作中犯错了怎么办,我很自责,要是被领导发现了我肯定要挨骂,说不准...
反正就是很简单嘛，不必想太多。你说你工作犯错了，在当今社会没有人会不犯错，犯错是很正常的事情，但是你犯错之后要第一时间勇于承担责任，承认责任，因为这样的话就是说，都不会，怎么说呢？反正就是很简单嘛，不必想太多。你说你工作犯错了，在当今社会没有人会不犯错，犯错是很正常的事情，但是...

我害怕上班 恐惧工作 担心自己做错 处理不好同事关系 我得怎么...
年轻就不要怕做错，做错了在改 好过你不去做那样你连错的机会都没有。

工作中经常犯低级错误,而且很小心做事可错误还是不断,事后心里很自责愧 ...
多征求一下别人的意见，工作不是单枪匹马，要向别人学习，尤其是资历比较深的、工作表现比较好的同事学习，看看别人都是怎么做的，同时，有机会多向别人请教，征求一下别人的意见。在做一件自己不太熟悉的工作之前，可以请教有经验的领导和同事，这样也可以大大减少犯低级错误的机率。在做一件事情前，...

每次领导和同事同时看我做事的时候,我就会满头大汗,紧张,一个人做事就...
出现这种情况大概有两个方面原因：一是心态情绪方面的原因，就是在别人面前做事缺乏从容镇静、注意力集中的心态，所以表现出紧张、慌乱、恐惧、担忧的心态。另一个原因是操作能力或技能不够熟练，尤其不能充分调动潜意识协助和驾驭生产操作活动。像打球、滑冰等竞技体育活动和骑车、开车等普通操作活动，都需要...

工作中做错了事情(有个皮试不知道怎么配,然后问同事,后面我听错了,然后...
做错事要勇于承担，应该及时的纠正，减少因为出错而带来的后果！应该和领导承认错误，这在领导眼里你是一个勇于承担责任，知错就改的人！不要隐瞒，如果隐瞒相反对你的人品和信任度大打折扣！要做到问心无愧，不要存在侥幸心理！

在工作中,因为同事A做错事情赖我,然后我就告诉领导,从那以后有什么事情...
朋友你好，在职场最忌讳的就是：空口无凭，如果你没有足够的证据证明这个错误是同事A犯的，不是你犯的，最好不要随便去找领导。如果你没有证据证明自己是清白，但还是去找领导了，领导说不定会觉得你恶人先告状，或者觉得你心胸不够宽广，不能容忍同事等等。因此，我觉得：职场勿多言。没有百分百的...

...疏忽做错了,同事每次都会和领导说,说我做的不好,这种人是什么样的...
要么是工作认真，责任心很强的人，要么是心直口快的人，别有用心的人很少

你考到新的单位后做错了一件事,领导同事对你有看法,说你只会考不会干...
首先，勇于面对，不逃避。一方面，我会利用向领导汇报工作的时间或者在召开部门例会的时间，为自己的失误致歉，希望大家批评指正，吸取教训及时改正；另一方面，我会找出与此项工作相关的通知文件，认真对照要求检查执行时的步骤流程、方式方法，结合以往的工作报告确定修改方案，及时请领导审阅，对于不明白的请...

...领导不骂他,说他,而有的人做错事了,领导同事全说他骂他?
另外，还有一种情况，就是人缘好，人缘好的人，朋友多的人，善良的人，工作努力的人，好的人在做错小事的时候，别人知道他的为人不是故意的，他本身就是很认真的人，但人总是会出错的，所以能多给他机会和有包容他的心，不会故意去说他或骂他。但人缘差的人就没有这样的福利了，同事们平常就...