我在一个单位工作了15年，若现在辞职，公司应该有哪些福利待遇给我？

如果在一个工厂工作十五年了,没有签劳动合同,辞职能得到什么福利
劳动者如果在一个工厂工作十五年了，没有签劳动合同，辞职的话，用人单位正常支付其工资以及为其办理离职手续即可。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资...

我在一个单位连续工资15年了,是和劳务公司签的合同,现在单位关门,我有...
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

在编教师满15年工龄辞职待遇
法律分析：1、如果辞职仍然可以享受养老保险，但是要交满十五年。2、如果事业单位在编人员辞职后自主创业的情况，政府还有一项福利政策，即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放，领取时间不超过24个月。但如果在编人员辞职后领取了这份辞职补偿金，日后若是再进入...

在企业工作15年后,辞职了还享受退休金吗?
在企业工作15年后辞职了还享受退休金吗？只要你连续15年交了买养老金的话，到了退休年龄会享受15年的退休金的，请放心，到时候退休年龄到了去窗口社保办办理。

在镇政府上班15年,一直未签劳动合同,离职后、有什么补偿吗?
（1382.82元×25%=345.71元）四、 责令被诉人为申诉人向社保基金补缴2006年8月25日至2006年9月26日的社会保险费；五、 责令被诉人支付一个月工资的经济补偿金690元；六、 责令被诉人返还违法从工资中克扣的费用共182元。（服装费：28元，伙食费：154元）七、 责令被诉人承担本...

如果我现在辞职那单位应该怎样给我结算工资和福利
按工作日结算工资。这是法定的，必须给。辞职了，职工福利就不想了。这是单位的事情，法律无规定。

...单位签劳动合同了,但是个人身体原因现在提出离职,有额外的赔偿金吗...
个人原因主动辞职的，单位不需要支付经济补偿金。只有被单位辞退或者劳动合同到期单位不再续签的，才支付经济补偿金。

我在公司工作了七年多,现在辞职会有赔偿吗?
自动辞职一般是没有赔偿的。但是有一些情况例外，如果员工因为企业未能按时、足额的支付工资而主动提出终止劳动合同，企业必须支付给员工相应的经济补偿，以及相应的工资。企业未能依法提供福利待遇的情况下，即使员工主动提出辞职，单方面解除劳动合同，企业也应该给相应的补偿金，甚至要补齐社保。劳动合同既没...

我在一个公司已经工作了七年,辞职有赔偿吗?
辞职赔偿的情况是因为企业减人提效、或者公司经营不善丶公司不裁人无法正常的运作的情况下，或者公司破产等情况，辞退的员工要提前一个月告之员工并按劳动法规定结算赔偿，但根据劳动法规定最长不得超过11个月，按上年本人工资的平均工资补偿1年为一个月，如果你工作了七年就补偿七个月工资。如果你是...

我在公司工作11年现在要辞职了,公司该给我补偿吗?
准确说起来只有工资方面的可以给你补偿，一般惯例是每做满一年会多一个月的工资，在辞职时结清。楼主你现在有11年的工龄，那么也就是说在你辞职时会给你多发十一个月的工资。具体其他的福利，你要看合同里面有什么正式说明没有~如果是国企员工的话，你又是被公司辞退的话，还会有一笔工龄买断费。至于...