我爸爸是做门卫的,在上班期间突然吐血入院不到24小时就经抢救无效死亡。算工伤吗?用人单位无帮他买社

我爸爸是做门卫的,在上班期间突然吐血入院不到24小时就经抢救无效死亡。算工伤吗?用人单位无帮他买社保,无签合同。

第1个回答  2014-03-02
您好,百分之百算工伤。根据我国《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;追答

希望您节哀吧。我的法律意见是,因为您父亲没有买社保,所以你单位是有过错的,根据劳动法的规定,你父亲单位必须赔偿。如果单位不愿意理赔的话,您可以联系我,电话13512701972,QQ865536527,我一定会帮助您要回赔偿。

希望您节哀吧。我的法律意见是,因为您父亲没有买社保,所以你父亲单位是有过错的,根据劳动法的规定,你父亲单位必须赔偿。如果单位不愿意理赔的话,您可以联系我,电话13512701972,QQ865536527,我一定会帮助您要回赔偿。广州王幼柏律师

追问

赔偿方式是如何计算?

追答

据2013年2月国家统计局网站消息,2011年度全国城镇居民人均可支配收入为24565元。随着上述统计数据的公布,根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2013年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2013年广东工伤死亡赔偿标准进行总结如下:
  一、丧葬补助金
  标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
  计算公式:2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
  二、供养亲属抚恤金
  标准如下:
  1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
  2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
  3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  三、一次性工亡补助金
  标准为:2012年度全国城镇居民人均可支配收入(24565元)的20倍。
  一次性工亡补助金计算公式:24565元×20=491300元
  2013年一次性工亡补助金比2012年的382180元提高了很多。
  注:伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。

追问

好谢谢律师!如果有需要我会再找你。

追答

好的。先去协商,如果协商不成。只有走法律程序。祝索赔成功!

追问

我想问下,我爸爸之前和用人单位签了自动放弃购社保,现在想申请工伤!有无有影响?

追答

没有影响,这样的约定是无效的

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