简历怎么写比较吸引人?

如题所述

第1个回答  2019-10-08

您好 我来回答您的问题吧,希望我的回答对您有帮助,我觉得写简历最关键的要领是思考如下点:

第一部分就是简历的基本内容管理: 全面性、逻辑性、专业性、简洁明了

•        内容丰富并且信息完整,

•        职业能力专业,具有职业技能

•        工作内容逻辑明了,具有主次逻辑结构

•        项目经验能力突出,帮助企业解决瓶颈问题,技能可以平移

•        职业竞争力总结一针见血,突出个人的求职匹配性

•        保证面试官40秒钟读完并深深产生求贤若渴的感觉

•        如果有英语要求,英语简历书写符合英美人士阅读习惯并且给与最专业的简历翻译

当然除此之外还要思考简历本身的内容匹配性,如果不匹配,内容再专业也是白扯

最后就是思考下怎样才能在各个平台下面提升简历最大化曝光率,让猎头和HR搜索时排名靠前

第2个回答  2019-10-07

我是人力资源老师Cuper, 主要从事职场规划、简历和面试工作

我来聊下怎样才能制作高水平的简历

简历是非常重要的,绝大部分候选人没有入HR和猎头的法眼是因为简历根本就不合格,那么怎样才能最快最高效吸引HR的注意力并获得面试机会呢?

首先聊聊嘴大部分人的简历问题

1.  个人信息不完整:

很多人没有将个人信息写全,比如出生年月,照片(仅指国内求职市场哈)

2.  信息描述错误、逻辑矛盾

一般来说候选人不会犯这样的错误,但是我们依然火眼金睛的发现问题的端倪。比如某候选人描述其英文水平专八,可是专业和院校并非英语和具备专业英语考试资格的?设想英语专八怎么获得的?再比如说某候选人声称自己是高级工程师,但是从候选人的工龄,企业资质以及职位很难信服其获得国家认可的高级工程师的能力。这种例子很多

3. 个人评价过于浮夸、没有体现职场竞争力:

比如这段(近几年工作中,学习能力比较强,能够迅速接受并融入工作环境、团队意识强、沟通能力强)

4. 职责描述不清、逻辑混乱:

比如这段生产经理的职责描述(车间生产计划、任务布置、人员安全操作培训、考核、质控)我们无法读到其专业的技能和清晰的逻辑表述以及成绩归纳

5. 培训经历和其他资格证书缺乏

候选人需要呈现自己职场规划所获得的相关从业资格证书和培训发展经历,从而让我们认可其专业能力

6. 缺乏展现实力的项目经验:

项目经验特别重要,尤其是获得一定工作年限的人,项目经验可以更加佐证其解决企业瓶颈问题和帮助企业获得更多价值并展现候选人能力的要素。候选人一定要注意项目的选择和书写的方法

7. 整体框架混乱、无法精准聚焦其专业和竞争力

猎头和HR每天要阅读大量的简历,没有特别多的时间去逐一判断候选人的简历的匹配性,那么就需要我们的候选人在简历方面下很大的功夫

 那么我们该怎样才能做好我们的简历呢? 找我查知道签名

我们一定要注意如下的简历书写要素:

•        内容丰富并且完整

•        职业能力专业

•        工作内容描述逻辑清晰

•        项目经验能力突出

•        职业竞争力总结一针见血

•        保证面试官40秒钟读完并深深产生求贤若渴的感觉

•        如果有英语要求,英语简历书写符合英美人士阅读习惯并且给与最专业的简历翻译

当然这些还不够,我们只是做了简历的冰山一角,简历还有很多细节方面需要候选人摸索,当然面试也有非常强的技巧,查我的知道签名

第3个回答  2019-01-17
多写项目经验,项目是用的什么技术,遇到了什么印象深刻的问题!是怎么样解决的!花俏的话写不写都无所谓!如果说你的简历项目经验写了N多!绝对是吸引人的!如果想面试通过的话!最好你所写的项目经验全都要知道!
第4个回答  2019-01-17
1、你的人生态度,最好能引用几句少人知道的哲言。2、你在哪方面都做过了些什么;主要内容、后打算做些什么,提出些实际的针对性意见.简历其实就是能让别人在第一时间,对你能更多的了解。
简历中你要做到些什么:1、自信,大气.2、谦虚,和气3、与人友好4、小幽默
但你一定要口齿伶俐,把话想清楚,时刻让别人看见你很精明,很自信!把自己的话说的圆滑一点!胆不能怯,那是向别人展示你自己.

但在整个过程中,你一定要对自己有信心。如果你连自己都不相信自己,那么还有谁会相信你呢?

加油哦!我挺你!
第5个回答  2018-10-08
蜀相(杜甫)客至(杜甫)野望(杜甫)

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