工作中你遇到过哪些“职位歧视”?

工作中你遇到过哪些“职位歧视”?

第1个回答  2019-05-27
同样是在一个公司上班,有做程序员的,有做前台的,有做会计的,有做保洁员的。其实就是大家分工不同,有些人就是会有高人一等的现象出现。我们公司对于前台人员就会有她没技术活,只能干接接电话,倒倒茶,发发资料这些活。公司保洁员因为是编外人员,所以也没人去歧视她,如果是公司编制的话,那也会被歧视的。我虽然没被歧视过,但是我也不会去歧视各种岗位的同事的,这是做人最基本的原则,因为人人都是平等的。
第2个回答  2019-05-07
俗话说三百六十行,行行出状元。但是谁又能真正做到职业尊重。学习好的看不起学习差的;有钱的看不起没钱的;好的大学生看不起差的大学生……清洁工,护士,老师可以说每个职业都有人看不起。你自己能说你没有职业歧视吗?其实谁都有。你要是说你没有,那你可以当清洁工吗?每个人都说的那么大无畏,可是当你真正做了你会受不了,受不了别人的嘲笑,受不了别人的无理,受不了父母说的话,受不了同学朋友看你的眼神。
第3个回答  2019-05-27
工作中遇到歧视是常见的 比如教师行业 有的是民师雇佣的 有的是在编的 在编的就歧视雇佣的 雇佣的老师让做什么就做什么 即使不愿意也得做 因为校领导可以随时拿下你 而在编的就高高在上 捻轻躲重 各种理由偷懒 领导拿他没办法 说重一点还病了休假了 反正休假也有工资拿 这就是单位歧视!
第4个回答  2019-05-27
很多时候,我们认为自己的工作就是这个领域的“底端”,而觉得自己被歧视了。比如:
我的专业是设计,让我做些数据统计、整理、分析的工作,就好像是打杂的,人家明明是要成为大师的人。
我向往都市白领的状态,一天到晚让我做地推、去“扫街”,一点都不高大上,怎么跟人家说我在全知名互联网公司工作呀!
我这就算干得再好也只能拿个死工资,看着月底销售部门拿提成我就义愤填膺,领导偏偏说我不适合做销售,难道我就比别人差到哪了吗?
果然各个部门都是“围城”——里边的,有人发了疯的想出来;外边的,排着队等进去。
比如同样都是IT专业人员,从技术的角度看,江湖上有架构师>开发>测试的歧视链。
再比如,一位小名气的画家告诉我,画抽象画的,绘画圈,就是被歧视的。
而在互联网公司,产品经理和开发,还会互相歧视.
第5个回答  2019-05-05
比如最下层的工作,打扫卫生的工作,还有给别人打杂的工作,还有在饭店的刷碗工,还有修车的工作等等,这些工作都是低人一等的工作,最受人们的歧视。

职场中遇到的哪些歧视会对我们有影响吗?
一、经历过的职场歧视1. 性别歧视:在职场上经历过性别歧视,比如被贴上“女性不适合某些职位”的标签,被忽视或轻视自己的能力和贡献。2. 年龄歧视:遭遇年龄歧视,被认为在某个年龄段就不再适合某些职位或担任重要角色,无法得到相应的晋升机会。3. 文化背景歧视:由于我来自不同的文化背景,曾受到对...

如何在工作中不被歧视?
1. 性别歧视:女性在晋升、薪资、职位分配等方面受到不公平待遇,或被限制在特定的职位上。2. 年龄歧视:对年长员工不给予同等的机会和待遇,或对年轻员工缺乏信任和重视。3. 种族和民族歧视:对特定种族或民族的员工持有偏见,或在晋升、职位分配上存在不公平。4. 宗教歧视:对特定宗教信仰的员工进行歧...

在职场中,哪些歧视属于不公平的歧视呢?
1.种族或族裔歧视:针对特定种族或族裔的不公平对待,包括招聘、晋升和薪资方面的歧视。2.性别歧视:包括对男性或女性的不平等对待,例如薪资差距、晋升机会不均等。女性可能面临性别歧视,尤其在领导职位和某些行业中。3.年龄歧视:针对年长或年轻员工的不公平对待。年龄歧视可能表现为在招聘中偏好特定年龄...

在职场中遭遇歧视,如何自保和反击呢?
以下是我经历过的一些情况以及我的应对方式:1. 年龄歧视:在某次求职面试中,面试官询问了我的年龄。我当时感觉有些不舒服,因为我认为年龄不应该是决定一个人能力的唯一标准。为了回应这个问题,我坦然地回答说我的工作经验和职业技能是不受年龄限制的,以此来强调我的能力和价值。2. 性别歧视:在曾...

职业歧视的表现有哪些?
1. 性别歧视:在工作场所,性别歧视表现为对个人基于性别的不公平对待。例如,女性在晋升、薪酬和领导职位方面可能遭受不平等待遇。2. 种族歧视:种族歧视涉及对特定种族或族群成员在工作环境中的不公正对待。这可能包括对少数族裔的歧视或偏见,体现在招聘、晋升或工作条件等方面。3. 年龄歧视:年龄歧视指...

职场上有哪些常见的歧视现象?
1. 年龄歧视:在一次面试中,面试官看到我的出生日期后,突然变得冷淡,并询问我是否有足够的经验来胜任这个职位。我感到很不公平,因为我相信我的能力能够胜任这个职位。我选择了回答说我的年龄并不代表我的能力和经验,而是通过我的工作表现来评估。2. 性别歧视:在一次团队讨论中,我的意见被忽视,而...

如何应对职场中的性别、年龄、种族歧视?
1. 性别歧视:在职场中,有时女性可能会遭遇性别歧视,比如被视为不适合某些职位或任务。应对方法包括维护自信,争取平等机会,并寻求支持和倡导性别平等的组织。2. 年龄歧视:年轻人或老年人可能会面临职场年龄歧视,被认为缺乏经验或已经过时。应对方法是展示自己的专业知识和能力,不断学习和提升自己的...

在职场中你经历过哪些歧视?
我在职场上经历过很多歧视,包括性别歧视、种族歧视和年龄歧视。性别歧视是职场中最常见的歧视形式。我曾被老板和同事要求做一些男性员工不需要做的事情,比如打扫办公室、倒垃圾和端茶倒水。我还被老板和同事评价为不够有能力,不够有领导力。种族歧视也是职场中存在的一种歧视形式。我曾被老板和同事说话...

职场上有哪些歧视现象?
5. 身体残疾歧视:身体残疾者可能会面临在职场中受到的歧视,例如不公平对待、缺乏合适的工作环境或工作设施。应对此类歧视的措施包括与雇主合作,协商用于适应残疾所需的合理调整,并探索适合自己的职位和行业。如何应对职场歧视:1. 知识和意识:了解自己的权利和法律保护,了解职场歧视的各个方面。提高对...

职场中的歧视可能来自哪些方面呢?
年龄歧视:年长的员工可能会因为年龄而被忽视或者被认为是“过时”的。他们可能会被认为缺乏新技能或者不愿意接受新的工作方式。种族歧视:某些族裔的人可能会因为他们的肤色、文化背景或者语言能力而受到歧视。他们可能会被认为不具备足够的能力和专业知识,或者不适合从事某些职位。如何应对职场歧视?这是一...

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