工伤认定,老板不给开认定证明,但是医疗费都是他们保险给交的,这样能...
在这种情况下，是不能算认定证明的，因为认定证明是需要有劳动合同或者去劳动部门确认劳动关系的。工厂给你的保险赔了钱，那保险公司赔给你也是一样的。
工伤,赔偿时工资一半发现金一半打卡里咋办
工伤赔偿中一次性伤残补助金需要证明劳动者受伤前12个月的实际工资收入，否则按照工伤保险缴费基数支付赔偿。很多公司会将基本工资打到员工工资卡上，而绩效工资发放现金且不给员工相关证明，这给员工依法申请赔偿带来很多不便，这与提醒广大的劳动者，平时就应该注意收集证据。证明实际工资收入证据有如下：每月...
厂里上班工伤和老板有一个月的微信转账可以证明工资吗?
只有一个月工资，且是老板私人转账，证明力有点欠缺。但是你可以试试，如果证明不了可以以社平工资来计算你本人工资。
...只有银行流水账,还是以老板个人账户转账发的工资,这样我能找公司补...
可以的，银行流水记得让银行盖上公章。
公司员工正常离职后,剩下的奖金、提成类后面公司不发有法律责任吗?
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工伤赔偿中本人工资无法证明,公司发现金,没有
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照...
没有人证,只有微信老板给我发工资的转账记录,转账记录都有注明是在...
现在微信和支付宝的交易记录可以作为证据被法院采用了。所以你的记录可以证明你和老板的雇佣关系，那么老板就有责任也就是你说的工伤。
老板不提供任何证明,我只有病历拍的片子及人证和手机录音到劳动局能办...
1.不可以，根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等...
工伤赔偿如何证明工资?
员工发生工伤单位要支付赔偿，伤残补助金是根据员工的工资确定，因此确定工资很关键，如果单位少算，员工可以用银行卡工资流水和劳动合同来证实工资。当然，员工举证困难的，可以要求单位举证。在工伤赔偿项目中，单位承担停职留薪工资和医疗费等。 一、工伤赔偿如何证明工资?一次性伤残补助金一次性伤残补助金...
去认定工伤,只有微信工资转账记录和工伤期间的聊天记录,是不是去打印...
虽以上一些凭证由用人单位负举证责任，但用人单位一般不会提供，所以当职工未与企业签订书面劳动合同的情况下，职工在平常的工作中应注意保留工资表、工作证、工作服、入职申请表等能够证明与企业存在劳动关系的证据材料。当受伤职工与用人单位对于双方间是否存在劳动关系存在争议时，还要经过劳动仲裁先行确定...
