合同4-18号到期了，我现在仍在上班，公司一直没通知续签，现在我想辞工了，怎么做才好呢？
如果现在写辞工申请合适吗？
合同明文规定公司每月30号前支付工资，到今天5-3号了还没发工资，该怎么办呢？
解除劳动合同（没有劳动合同就是劳动关系，下同）是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你还可以根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；
2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。追问
谢谢你的回答，之前就看过了你的回答，劳动法只是依据，现在我需要的是该怎么去处理
追答协商、投诉、举报、仲裁，方式任你选择。
http://baike.baidu.com/view/20830.htm
《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》第三条，对拖欠工资有明确的定义。
...通知我续签,现在我还在上班,但我不想续签合同了,我想了解公司该如何...
我想公司是不会给你赔偿的，因为你也知道合同到期了，你可以找公司谈合同续约的事，但你现在不想续约了，你应该提前和公司打招呼，到期解约。你现在还在公司上班，是你没有算过账，你去找劳动仲裁，最多也就是把你上班这几天的钱给你结清了走人。我不赞同你去起诉，这样你的官司成本太大了，而且不...
劳务合同到期,公司不叫我走,我该怎么办?
对于一般性成熟人才，劳动合同到期了，按照劳动合同法，合同到期将会自动与公司解除关系，如果你不想续签合同，可提前一个月至两个月告知公司，这个要根据每个公司的规章制度进行；如果公司以任何非正当理由拒绝你离开公司，不在你离职证明上面盖章，阻挠你去其他公司就业，你可按照合同上的有关条例去当地政...
跟公司劳动合同到期了可以辞工吗?
跟公司劳动合同到期了可以辞工的，只要是不续签就是相当于终止劳动合同。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者相应的经济赔偿金。 1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然...
我进厂签了一年的老动合同,到期却不给辞工
按《劳动合同法》规定，提前一个向公司提出，即可辞职的。到期后，如果公司不给辞工，你可以不续签合同，那样的话，超过一个月，公司就要向你支付双倍工资了。
离职到期公司招不到人工作没有交接而不放我走,否则不发上月和这月工资...
你可以就是把这个公司告到自己当地所在的那个劳务局，直接自己去，或者是拨打劳务局的电话，请求法律支援
...压着我的辞工书也不交给人事,同时我的合同也到期快一个月了,人事...
一些未发放的福利迟迟不发等等，所以总会造成一些障碍。如果在原单位已经没有任何需要了，一个月后可以直接走人，不会有任何责任，如果还有一些后续事情需要处理，需要找劳动仲裁部门投诉处理。如果没有什么需要原单位需要处理的，可以在申请交上去一个月后，入职其他单位，个人不会承担责任。
合同到期了可以直接走吗?不用辞工
合同到期了，辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。2、劳动者...
我现在一个厂里上班,但现在不想做了去辞工他们要不不理人要不让我等我...
这个国家有一个规定应该是一个月，一个月以后可以自动离职，他们还要给你发工资。一个月内他们不同意，你还是要做下去的，但是保存好你上班的证据，比如签到什么的，到时防治少发工资，可以告他
劳动合同期满,要不要写辞职申请单?
劳动合同期满不需要填写辞工单。而且就算劳动合同没有到期，只要员工提前三十天告之用工单位就可以解除劳动合同，并不需要经过用工单位同意。但是你需要保留相关证据证明你已经尽到了提前告之的义务，比如通过微信发消息给公司负责人或者行政人事部相关人员，或者邮寄辞职信到公司等。如果现在公司仍然拖延办理...
不想在工厂做了,工厂不给我辞工怎么办?
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执...
