唉，工作上的烦恼，感觉老板根本不喜欢我，甚至感觉他有点想辞退我，因为这几个月，他已经辞退好几个人了

男上司骚扰不成竟故意找茬辞退我
我姓曾，到这家公司已经三年了，名校毕业的我，可是从最基层的IT维护开始做起的。06年我毕业于复旦大学，由于当时已经遇到了大学生就业难的问题，我又一定要在上海找工作，这个公司还算规模很大，所以我想就不要多计较了。IT维护的工作，其实没有一点技术含量，就是每天为公司有点职位的人装软件、杀病...

怎样改变在领导面前心慌而做不好工作的情形
说实话我不想放弃这份工作!这位朋友:您好!你说“我进公司快一年了,我的心理素质还是跟不上,每次见到领导有种心慌的感觉……领导站在我面前,我感觉我的我手就不会动,老是会出错”这是非常正常的心理表现。这是因为人们面对未知的、不确定的事物时所产生的一种自我保护性的身心反应,任何人在领导或权威面前都会产...

最近工作最让你烦心的事是什么?会想要辞职开始新的生活吗?
我在现在的公司已经工作了多年，手下也有几个员工。但工作并不是一帆风顺的，本来手下的一位员工平时并不听我管理，经常和我对着干，我也是一直忍让，不过现在他却摇身一变成为了我的领导，让我内心起了很大波澜。不禁让我怀疑自己的能力，甚至还怀疑老板想借此机会辞退我，这些思绪影响了我正常的工作...

长期受到领导的排挤和孤立,你会怎么办?
1、依附领导的对手作为领导，只要他不是老板，不是一把手，那么他必然也有竞争对手，那么一旦领导排挤你，你就需要依附你领导的这些对手，这就是敌人的敌人就是朋友的道理。只有这么，你才不会被打击报复，否则，各种找你麻烦，你会连基本的工作都做不好，甚至给你设立个陷阱，抓住你的小错误，无限放大...

职场的领导想逼你走时,他一般会用哪些奇招将你逼走?
有时，我们会觉得公司的薪水很高，我们想呆久一点，省点钱。但是如果你不小心得罪了领导，或者公司因为经济问题不愿意赔偿，领导会逼你离开。如果有一天你的领导对你做了以下事情，我不敢说100%准确，但很可能是让你主动辞职。这些所谓“把戏”的实质就是给自己施加心理压力，让自己在心理上受不了，...

公司里,我的领导一直盯着我,他是看中我还是讨厌我呢?如何判断?
以貌取人，不怕一万就怕万一，保持警惕多做防止，毫无疑问没有错。如果不喜欢你又盯着你看，我觉得这种人，内心是很阴暗的，你根本不知道他想的什么，但一定不是什么善心！很有可能想着怎么私下里耍手段！又可能对你哪有意见，就盯的你瞅！再最奇葩的一种有可能是对你有感觉，但是我性格很低沉，让...

职场上,你遇到过最让你震惊的事情是什么?
我们公司是一个互联网公司，其实这种新型产业的公司，因为吸入的都是新鲜年轻的血液，所以很少有这种像国企社会那样狗血的潜规则事情出现，这是我刚工作的时候认为的。直到工作一年后，有一次一个高中生模样的小姑娘，气势汹汹的走到我们公司前台，前台问她找谁，在办公室里面就能听见她大叫了我对面同事的...

不知道为什么 我老是胆心自己被辞退 所以有时候 都不知道要不要努力工作...
刚开始没进来的时候是穷，吃了上顿没下顿的，但是没欠什么啊，郁闷。我只想说，你想多了，根本没人辞退你，除非是小混混惹是生非，或者给公司造成重大损失，要不然就是某个高层多次对你忍无可忍，又或者效益不行业绩下滑裁员，才会辞退，一般情况下没有人会辞退你的。个人看法参考即可。

职场上哪些人能力越强领导反而越不待见?
我认为职场中能力越强越来越不受领导待见的有以下几种人。一是只注重个人能力发展，忽视群体团结的人，这种人是不受领导待见的。二是过于自大甚至是自负的，这种人能力越强越觉得自己厉害，甚至会瞧不起别人，觉得别人都没他厉害。三是不把领导放在眼里的人，这种人能力越强，老板越讨厌。下面我们就来...

职场上,哪些人最不怕被辞退?理由是什么呢?
马上就要退休得人，此时你辞退她，高兴还来不及呢，要陪她许多钱，本身补交2年养老金，拿着你陪他的钱，高高兴兴的回家等退休。对企业憎恨的，这种职工由对公司的不满意升高变成了憎恨、憎恨，这种人了解企业要解雇或是裁人就恨不得有这种时机，想和企业唱反调，最好是寻找机遇就撕破脸皮。我一个...