我在公司工作8年，现在公司以超龄为由与我解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗

如题所述

如果所谓的超龄是指已超过法定退休年龄，那么公司与你解除劳动合同，符合《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”规定，并无不当。
反之，公司以超龄为由与你解除劳动合同，涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。

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