面试时,被问到对薪资的要求应该怎么回答?................急

如题所述

第1个回答  2010-12-16
按您设置的岗位定薪,按您考核的我的能力定薪。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-12-16
首先你的了解他们公司薪资的大致情况,在说个差不多的数。
第3个回答  2021-04-16

面试官问:你对薪资的要求?该如何回答(下)

第4个回答  2020-03-27

面试问到薪资该如何回答技巧
1. 避免直接回答 当被问及薪资所在时,不要直接给出一个具体的数字,可以先说出薪资范围,如“我希望薪资在xxx元到xxxx元之间”。这样不但不暴露自己的底线,也让面试官明确了自己的期望值,从而更好地进行后续谈判。2. 对比市场行情 在回答薪资问题时,可以和目前市场行情进行对比,这样可以更加客观地...

面试时老总问我,你对薪资有何要求?我该如何回答比较正确呢?
回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的...

面试官问:你对工资有什么要求?怎么回答好?
面试时考官如果问你对工资有什么要求时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬,比如2千; 2、通过自己不断努力,薪酬有一定发展空间,也是对我个人能力肯定,也是价值体现。面试时问你对待遇有何要求 首先你先说:因为我是刚做这行的,没什么经验,您一定有您的一种入职...

面试时被问对薪资有怎么样的要求要怎么回答?
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面试被问到期望薪资怎么回答
面试被问到期望薪资的回答方式如下:1、我期望的薪资应该能够体现我的工作价值和经验,同时也符合行业标准。我希望能够达到一个公平和合理的水平。2、对于薪资,我更注重工作内容和发展空间,希望在公司内部有晋升机会和学习成长空间。薪资方面,我希望能够与公司共同商讨达成双方满意的结果。3、我相信薪资...

你是怎样回答面试官对薪资的询问的?
如果去应聘,可以这样回答:1、首先,为什么来应聘,先在心里思考这个问题,选择可以说的去说,比如是因为薪资、地点近、专业相关等理由来应聘的,就可以说因为专业相关,有兴趣。2、如果是因为地点近,就说因为想更高效地工作,不想把时间浪费在路上。3、如果是因为薪资高,就说因为之前的工作不符合...

面试被问现在的薪资 要怎么回答?
面试被问现在的薪资要怎么回答?下面就这个话题跟大家一起来说一下吧。1、首先你要确定面试官的目的性,面试官问你的薪资其实就是在考虑你的预期希望得到什么样的工资 2、一般情况在面试的时候,首先开门见山的说出自己的薪资的时候,会把自己直接推到了不利的地位,在后面的谈判你很难做主导地位 3、...

当面试官要你谈谈对薪资的要求该怎么办?
薪资,对于现年轻人来讲,无疑是一个敏感而又重要的话题。而在找工作的过程中,面试官往往会问及你对薪资的要求,这也是让很多求职者感到棘手的问题之一。面对这个问题,你可以采取不同的策略来回答。像大部分人应该都是会直接给出一个具体的数字,而另一部分人则会采取更为灵活的方式,根据公司和职位...

面试被问薪资,如何巧妙地回答并规避尴尬?
2. 模糊回答:你可以回答说“我的薪资是根据不同的因素来确定的,包括工作经验、技能和市场行情等。”这样的回答既保持了私密性,又给予了同事一些答案。3. 自我保护:如果你真的不想透露具体的薪资信息,你可以委婉地表达自己的意愿,比如说“对于薪资问题,我更喜欢保持私密性。”或者“我觉得每个人的...

面试时薪酬要怎么谈好?
2、在恰当的时候谈薪资。不要太急。一般初次面试在聊完了工作经历,对答都结束后。HR会问,你还有什么问题吗?——很多人会问,休假制度、五险一金、薪资结构等。其实这个时候不是特别适合,面试也不是一锤子买卖,薪资和制度有的是机会去聊。这个环节还是建议多聊一些业务方面的问题,未来的成长规划等...

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