领导批评你时说话很过分,你还会留下来吗?
如果未来想继续在职场打拼，那么还是要留下来，因为没办法选择领导，将来还有机会遇到这样的人，如果未来准备创业或自由职业，那赶紧走，没必要受气。
公司领导说话难听,甚至还会当众骂人,要不要选择离职呢?
如果是这样，你对你单位的其它方面都比较满意的话，你完全可以留下来。如果你领导品德不好，他只是你的部门领导，不是最高领导，你可以暂时先容忍一下，不要和他发生正面冲突，一般来说，这种情况不会长久。如果你领导品德不好，并且他是你单位的最高领导，这种情况，不管你单位其它方面怎么样，你都要...
我的领导说话很过分,我应该留下继续上班吗?
要看领导是哪种方式的过分，如果是对工作要求的严格，力求完美而经常批评人的话，我感觉这是个负责任的领导，可以留下来。
如果你被老板批评,是会离职还是忍气吞声继续干?
我会继续干下去。被老板批评并不可怕，可怕的是不知道老板为什么批评你，而下次依然在这个坑里跌倒，然后再次被领导批评。而且被老板批评不一定是坏事，变向的说明老板注意到你了，也有可能是一种机会。再说生活本就不容易，工作竞争压力大，不为自己，为了家也会继续干下去。第一，老板批评下属，很正常...
面对老板的无理指责你会选择忍让还是反抗?
二、无中生有---可以适当扰乱领导的注意 领导之所以无理取闹，可能是没有找到解决问题的头绪，逮到谁就对谁发脾气，拿谁当挡箭牌。所以这个时候你要有无中生有的魄力，果断得让领导知道你的态度和原则，这样就能适当地扰乱领导的注意，从而避免领导对你的指责和批评。需要注意的千万不要把无中生有...
职场中,领导抓着小问题无限放大来骂你时,你如何应对?
如果你不愿意，那么你就可以选择离开这家公司。当然很多人可以离开。离开以后你有自己的工作吗？没有的话，我的建议就是领导无论怎么骂都不过分，我们听着就好。这个不是为领导辩护，而是需要我们调整好心态，毕竟，我们的心态不好，以后挨骂的次数会更多！那么我们在公司里就找不到归属感！所以，学会...
如果你被老板批评,是会离职还是忍气吞声继续干呢?
说句不好听的话，可能老板并没有批评你的必要，他可能早就把你的领导或者你领导的领导批评过无数次了，只是说你没见到，或者根本不会在你面前批评他们。毕竟，他们还是你领导，聪明的老板会给你领导留足面子。所以说，被老板批评，并不是天要塌下来的大事，也没有到非得要选择离开的地步。更多的是...
领导在会议上当面批评指责出每位下属的不好,这样的领导值得跟随吗?
不要，如果你的领导是这一类型的，那还是不要跟随了。因为和他们相处，或者说在工作上跟随他们，其实是非常令人苦恼的。因为他们在职场上，是很难相处的。上一秒他还喜笑颜开，下一秒脸色就突然阴沉了下来。
被领导当同事面骂滚蛋,事后又跟我道歉,我还要留下来吗?
建议别留了，一个没有人性尊严的地方，做久了心情不好，人体的抵抗力就差，常常会得癌症。何必呢？这是一份工作罢了。
和领导闹僵了还有必要留下吗?
不一定非要走，主要看什么情况。如果是工作方面，自己站在正确（在理）的角度上，大可不必因为一件事闹僵就要离开单位，可以等大家都冷静下来后，找适当的时机再去沟通，如果领导已经释怀或者假装忘记了，你也就没必要旧事重提了。如果是生活态度方面，个人对生活的看法各有不同，没有绝对的对与错，因...
