“三纲五常”，“五伦十义”，“三从四德”，
然而，交流中会发现对儒家肯定与否定时往往又搞错了出处，
一谈到儒家思想带来的禁锢和道德枷锁就归于孔子，又不得不为孔子喊冤，
孔子谈的是“五伦”、“八德”、“十义”，孔子并没有谈过“三纲五常”！
“三纲”、“五常”，最早见于西汉董仲舒所著的《春秋繁露》，是后世儒家学说的核心，
把“三纲五常”并提则始于宋代的后世儒家的朱熹，由此构建中国伦理文化的基本架构，
而“三从”一词最早见于周、汉儒家经典《仪礼 丧服-子夏传》，“四德”一词见于《周礼 天官内宰》，
都不是孔子提出的，都带有时代局限，“三纲五常”最甚－－构建起超稳定结构的封建宗法血缘社会，
孔子的“五伦”：君臣、父子、夫妇、兄弟、朋友，
“父子有亲，夫妇有别，长幼有序，君臣有义，朋友有信”，
八德：“孝，悌，忠，信，礼，义，廉，耻”，
十义：“何谓人义？父慈、子孝，兄良、弟悌，夫义、妇听，长惠、幼顺，君仁、臣忠，十者谓之人义”
孔子从社会与家庭架构角度出发的这些角色之间的关系确立，时至今日其知性价值仍十分明显，
“君君，臣臣，父父，子子”的角色认知：“做君象君样，为臣象臣样；做父象父样，为子象子样”－－
按现在角色学的理解就是，现实中的人有多个角色，做好角色认知，努力做好每一个角色，角色不是绝对的..
从这层意义上来说，孔子是最早进行架构模型理论研究的先贤，也是最早进行“角色学”研究与实践的前人，
先秦儒家甚至认为“君有道从君，君失道从道。父有义从父，父失义从义”，君与父在臣与子面前非绝对而神圣
各角色责任的对等性，家庭成员与社会成员之间的相互负责、相互尊重，构成了中华民族的礼仪五伦观。
董仲舒的“三纲”：即君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲，
上升为绝对服从的关系，从而走向了限制民族思维能力的极致，这是后世儒家对先秦儒家的背离，
很显然问题出在董仲舒，借口“罢黜百家，独尊儒术”，实际上把儒家完全歪曲了，颠倒了。
董仲舒在《基义》一书中提出了“五道之三纲”：“君臣、父子、夫妻之义，皆与诸阴阳之道，君为阳，臣为阴；父为阳，子为阴；夫为阳，妻为阴。五道之三纲，可求于天。”
“三纲”把相互负责、相互尊重的礼仪关系变成了一方永远发号施令，一方永远服从或屈从的奴役关系。
对孔子的歪曲，自董仲舒起，还有宋理学程颐、朱熹，后世儒家成为了中国封建主义思想的主要内容。
刚入职一家公司,怎么才能给同事打造一个好的形象?
2、随时保持微笑 工作中随时保持微笑，微笑可以化解入职时的尴尬，也能给人留下阳光的感觉，所以微笑待人可以给你带来好人缘。3、懂得职场礼仪 在入职时要注意职场礼仪，一个人的素质高低，往往来源于它理解礼仪的多少，有好的礼仪，可以给别人留下好的印象。4、交流要真诚 对于新人来说，初次接触自己的...
职场新人应该怎样与同事相处?
第一段：积极主动融入团队 刚入职的新手要积极主动地融入团队。与同事建立良好的关系是非常重要的，可以通过主动介绍自己、参加社交活动以及寻求合作机会来实现。与同事们保持友好、真诚和乐于助人的态度，展示自己的团队合作精神。第二段：倾听和学习 刚入职的新手应该倾听和学习，尤其是从经验丰富的同事那里...
刚入职的新手怎么在职场与人相处好,怎么把事做漂亮?
2. 多交流：新人在职场中应该积极与同事进行交流，了解公司的工作流程和同事们的工作方式。这不仅可以促进工作进展，还可以建立良好的人际关系。3. 谦虚谨慎：新人在职场中应该保持谦虚谨慎的态度，不要妄自菲薄，也不要过于自信。在工作中，要认真对待每一个细节，尽力做好每一项任务。4. 学会倾听：与...
职场新人应该怎样与同事交心?
1，常微笑和对方有眼神交流，俗话说的好：“抬手不打笑脸人”，和同事相处，如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说，那么你要学会微笑倾听。和对方说话时，一定要有眼神交流。2、关注周围的新闻和大家都关心的事情，把近期的新闻作为话题，是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情，比如房...
新人怎么和老同事相处
4、多为同事们服务，乐于助人。一个新的环境，首先是需要自己先付出努力。虽然身边很多老同事已经有些工作麻木感，容易忽略周围人的感觉，但是作为一个新人，就要多多顾虑同事们的感受，多点帮忙他们做自己力所能及的事情，尽快取得他们的信任和支持。5、新人入职，按时上班，只能迟退不能迟到。很多新人到...
新人该怎么和同事相处
一个新来的同事不怎么去学习会被老员工们瞧不起的，尽管领导很看好你，但是你和同事们没有好的关系或者是比较独立孤立这样对你日后的工作也是不利的，所以刚到一个公司一定记得积极去学习自己不懂的，学习自己应该学习的技能和办事方法。4、从聊天做起 和同事相处的好不好一定在于和同事之间的交流如何...
怎么和同事搞好关系怎么说话
1、主动说话，嘴巴甜一点 新人进到公司里面，一定要主动跟周边同事说话，这样才能活跃气氛，打开这个工作尴尬场面，而说话尽量嘴巴甜一点，带一点谦虚，不要一上来就盛气凌人，这样谁也受不了。对于新同事说话甜的人，老同事都不会排斥，很容易就会接纳。2、经常帮助同事 经常帮助同事的人，可以跟同事...
刚刚到一个新的单位如何跟同事相处
一．有礼有节，嘴巴甜 你刚到一家公司在什么也不懂的情况下，自己给同事们的印象就显得特别重要！古语云礼多人不怪，所以上下班遇到同事、领导要主动问好，有事情麻烦他人时嘴巴要甜，他人帮助你的时候要主动道谢……二．了解公司的章程 熟悉公司的简介、架构、体系、制度、标准、流程等，只有搞清楚...
刚去一个新的工作单位,怎样同事们相处?
1：先了解其他同事的性格、爱好，这样和他们比较容易沟通，沟通多了关系自然就好了。2：积极参与集体活动，象一些同事间的聚会呀！春游什么的，一定要参加，这是促进感情的最好机会。3：多看一些有幽默故事的小段子，在办公室休息的时间讲给大家听，同事笑了，就会觉得你比较幽默，比较容易沟通，有什么事...
应届生进入职场,该怎么和同事和睦相处?
应届生进入职场，做好以下几点能帮助你和同事和睦相处。1、没有批评的讨论 与他人讨论的目的是探索解决问题的最佳方法。如果你在这个过程中不断批评别人，你总是认为自己是对的，根本原因是你没有把对方和自己放在一个平等的位置上，没有给予对方高度的尊重。也许你的潜意识认为这是教授和文盲之间的讨论...
