经济补偿金中的工作年限从何时开始计算？

劳动者在单位工作的年限，应当自劳动者在该用人单位开始工作之日起计算，如果由于各种原因，用人单位未与劳动者及时签订劳动合同的，不影响工作年限的计算。如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，先后签订了几份劳动合同，工作年限应该自劳动者在该用人单位开始工作之日起计算。

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