公司拖欠养老保险,我该怎么办,求助!!!

我是2008年4月到公司工作,并签了劳动合同,合同期3年。由于公司效益不好,一直处于亏损状态,公司从2010年3月开始一直没有为我们员工缴纳养老保险,但是还一直扣我们个人工资中的养老保险的那部分钱,我要在2010年12月份辞职,请问公司一直拖欠我10个月的养老保险没有缴纳,我辞职后如果不自己补上公司拖欠的那部分钱,我到另一个省去工作还能在办养老保险吗?据说不能办两个养老保险,如果公司继续以没钱为借口,并不说不给补上,只是拖着,我应该怎么办?如果申请劳动仲裁,这个有没有时效限制?时效时间应该从什么时间开始,到什么时间截止?如果不起诉,公司可以在社保局一直报停,一直拖着不给我们交养老保险吗?我们公司在黑龙江省宾县,请了解社保养老保险这方面的大侠来帮帮我,真的很着急,也挺无助的!!!再次感谢!!!
还要补充一下,就是现在公司也不说不给我们员工交,就说没钱,有钱就给补上,这样一直拖着,这样怎么办啊?还有对于社保局来说,公司这样一直不交钱,社保局除了收公司的滞纳金,就没有别的说法了?公司可以一直拖着不缴纳吗?社保局就不管吗?公司一直没说不给补交,我是怕他拖来拖去,过了仲裁时效。请问如果过了仲裁时效,那该怎么办?过了时效我们就没有办法维权了吗?

第1个回答  2010-12-21
去举报吧,劳动仲裁好像不管保险的事情,自己的权益最好去争取吧,时效的问题你去查查,反正是赶早不赶晚。两个省市之间的保险是不是可以互相转要看具体政策,比如现在北京的社保只能往外转不能往里转,这要看具体政策的。我的建议还是去相关部门反映一下情况吧啊。
第2个回答  2010-12-21
去举报或者打官司,这样能拿回养老保险啦!
第3个回答  2018-04-10
劳动仲裁是只接收拖欠工资这块的,养老保险和医疗保险他们不管的。
第4个回答  2010-12-21
协商~仲裁~起诉~三步走战略
第5个回答  2010-12-21
建议先进行仲裁

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