劳动合同终止索赔函怎么写

关键要看解除劳动合同的理由。用人单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的，单位应当按照你满1年不满1.5年的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位单方面违法解除劳动合同的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你满1年不满1.5年的工龄支付你1.5个月工资的经济补偿金的两倍即3个月工资的赔偿金。追问

是用工单位倒闭.

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劳动合同终止索赔函属于劳动争议，协商不成，到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁，仲裁委会提供申请表，按规定填写即可。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。