一个月工资两千,上了四十二天班能拿多少钱

一个月工资两千,上了四十二天班能拿多少钱
各单位的算法不同,你也没谈到休息和休息工资咋算的事情,42天的工资应该在2800元左右。

一个月工资一千三那么一天工资是怎么算?
工资怎么算，有基本的三种算法：1.休息天带薪算平均工资的；按一个月30天计算，一千三除以30天等于43.333（元）。2.休息天不带薪算平均工资是：30-8=22天，1300\/22=59.09（元）。3.有一个月休息4天的，那就是30-4=26天，1300\/26=50（元）。也就是怎么算的基本原则，就是一个月的总工...

劳动法规定的每月出勤天数是多少天,工资计算
1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 2、季工作日：250天÷4季＝62.5天\/季 3、日工资：月工资收入÷月计薪天数 4、小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）5、月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 6、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8...

日基本工资怎么算
日工资=月标准工资÷30 在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。 日工资:月工资收入÷月计薪天数 问题五:一天的基本工资怎么算 每个公司的算法都不一样,总的有以下三种: 一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的)二:1800元除以21.75,约等于82.76元每天。(周末没有工...

工厂22天制,但是上了23天班该怎么算工资?
工资计算，法定月计薪天数为21.75天，用22天计算，不合法。劳动者如果出勤23天，当月工资=月薪÷21.75×23。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月...

如果员工一个月没有上满24天班,可以用平时的加班时间来补吗?
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）...

工作时的延时加班工 资怎么算?
▶加班费与月薪是分开核算的。可以理解为员工如果法定节假日加班，可以拿到4倍工资。▶只有休息日加班才能调休，工作日和法定节假日只能支付加班费。且必须6个月内安排，否则必须支付加班费。▶加班时间每天不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时，每月不得超过36小时。加班了，单位不给...

北京育儿嫂一般多少钱一个月(育儿嫂请一个月价格)
北京市月嫂工资最少要多少钱?一、2021年北京市月嫂价格表育儿嫂有等级之分，初中级、初级、高级月嫂，等级不同价钱也不同，北京市初级月嫂最少是八千元起，人均收入是八千元起。北京市高端专业月嫂，服务项目日数二十六天，最少价钱是18800元起。假如服务项目日数增加至四十二天，价钱是3.5W元上下。二、...

月薪工资怎么算法的
当时工资是这样说的!26天3500元!月薪的!我上班没请过一天的假!就只有1月1号放2天假!就到了放年假!年假是1月15号放的!到了1月21号打我电话说我年轻不合适这个工作!叫我2月2号回去拿工资!气哦!早不说!过年又不发工资!过年我都回不了家!1月1放的和年假我能有钱拿吗?他只算了我上班的工资!国家法定...

我一个月3000块工资,一个月上30天,一天上九个半小时,请问我一个小时
底薪3000一天上班12小时 加班4个小时 一个月上26天班那工资怎么算 不管你用纸笔算还是用计算器算还是用电脑算，归结起来都是用手算 一个月3000块26天一天8个小时一个小时多少钱? 答案：14.42元\/小时 一个月3000块26天一天8个小时 一个小时就等于3000÷（26 × 8）=14.42元。 ———...