首先，无论是职场还是生活当中，我们都要破除一种迷信：真正朋友就是一辈子对你好的人。你想想，就算是亲妈，也会打着“为你好”而做尽了“对你不好”的事，朋友和亲妈一样都是人，活生生的人，有自己独立的思想、独立的考虑，很多事情就算是从“为你好”出发，也不尽然是你想要的那种“好”。所以，职场上真正的朋友，不能局限于他有没有背后说你坏话，出问题的时候有没有帮你说话等等“小事情”上。
其次，我们要明白，职场的主要目的是用来工作的，而不是用来交际的。简单来说，大部分人都是来工作的，不是来交朋友的，所以讲工作不讲感情是合理的、正常的。有些同事工作风格比较直爽，说话直言不讳不是要故意和你“树敌”，而是他们觉得talk straight是最高效有用的方法。有些同事说话比较委婉，比较“好听”，也可能不是为了和你“拉近关系”，而是觉得用这种方式跟你沟通，比较方便工作。所以，很多时候，同事对你的态度，出发点都是为了更好地完成工作，按时完成任务，准时下班。
再者，有些同事可能在工余，与你的兴趣爱好90%match，但是你就是无法和人家交上朋友，这是为什么呢？那很有可能还是，人家只想认真完成工作按时下班，上班时间不想和你浪费时间聊兴趣爱好；还可能就是，人家根本不愿意下班以后还和同事呆在一起啊，毕竟一天上班8小时，已经呆够了。
上面三点说完，是不是觉得在职场遇到真正的朋友太难了啊？
其实不是，职场真的非常容易交到革命友谊那样的一生的朋友。有时候因为工作需要，大家需要肩并肩不舍昼夜攻克项目难题，此中的心酸苦辣，成就荣耀，无语比拟，经过一起拼搏奋斗产生的友谊，会一直延伸到生活，甚至成为一生的至交好友。非常可贵、非常难得。
后来，在正式步入职场以后，我和同事交往的方式都是直接说事情，说完就走。特别是在面对同部门的同事时，我会学着尽量和他们少说话，因为我当时觉得同部门的同事之间会在很多地方有利益冲突。我只要学着避开他们，我们就不会在一些事情上发生冲突了。
当这种行为持续了一段时间以后，我发现，我和他们确实是做到了一定程度上的和谐相处，但同时这也限制了我的职场发展。毕竟在职场上，一个人的力量是有限的，况且很多时候，当遇到一些工作方面的事情时，我是需要和别的同事进行沟通和交流的，通过和别人沟通的交流，我才能够知道自己的不足，通过听取别人的建议和意见，我才能够更好的成长。
后来我便对之前那个前辈所说的话产生了怀疑，我试着改变了我在职场上的做事方式。每次在我和同事沟通时候，我都会真诚的和别人交流，同时在平时和同事聊天的时候，我也会选择尽量少去八卦一些别人的事情。这样做的好处是，我和周围的同事确实在某一方面达成了共识，同时我的工作效率也提升了。后来，在做事的时候，只要有必要，我都会跑过去和别的同事一起沟通和交流一些工作上的事情。通过这种方式，不光开阔了我的视野，同时我和同事之间也建立了很不错的友谊。
由于我跟我这个同事不是同一部门的人，所以我们之间并不存在直接的利益冲突关系。就在后面的一段时间里，我们之间的关系也是一直保持的很不错。在周末的时候，我们还会一起出去吃个饭、喝个酒。但在出去玩的时候，我们都会约好不谈工作上的事情，我们只聊一些工作之外的事情，比如一些兴趣爱好、旅游、小孩子教育等问题。
现在我和我这个同事已经认识有七年的时间了，虽然后来我和他都相继跳槽去了其他公司，但是到现在我们依然还在联系，而且我们关系还很不错。
大家怎么看待职场朋友关系?
1.职场中存在真正的朋友关系：虽然职场中存在竞争和利益关系，但是也有一些人能够与同事建立真正的友谊。这些关系可以是基于共同的爱好、价值观或是互相支持帮助等。2.需要注意边界：虽然可以与同事建立友谊，但是需要注意边界，不要将个人感情和职场工作混淆。在工作中，需要以专业的态度和标准来处理事情，...
是不是职场真的没朋友?
职场友谊能发挥积极作用，证明它是有存在价值的，也就是说职场中存在真实的友谊。既然职场中存在真正的友谊，那我们该怎么做才能拥有职场上的朋友？1.界限分明，工作和生活分开。首先我们要有觉悟，对工作和生活要有强烈的区分意识，所以私底下做好朋友，职场中保持合适的距离。主要的是，我们身处职场还会...
为什么有人说职场没朋友?
职场中其实是没有真正的朋友的，主要有以下几个原因：第一，职场中关系随着领导的意图而变化。职场中的朋友就像是衣服一样是很不值钱的。比如单位里面的一般手如果开始冷淡你了。你就会发现其他的人立刻就会开始疏远你。他们都害怕和你接近了之后，也被上司领导所怨恨和讨厌。你如果今天辞职了，单位里面的...
职场上能交真正的朋友吗?
肯定是可以的，能真正成为朋友知己的微乎其微，职场跟社会一样都很现实。1:做事情说三道四，指指点点不动手的人要注意 有的人在职场上明明没有什么本事，还总是喜欢说三道四，指责你这个不行那个不行。跟他做朋友就要密切注意，可能最后你会被他所害。2:当面一套背后一套的伪君子难防，表面说...
职场上为什么说没有永远的朋友或敌人只有永远的利益?
在职场中，人与人之间的关系是以利益为基础，没有绝对的敌人，也没有绝对的朋友。 如果说职场就是战场，就会存在斗争，有人上位，有人淘汰。职场上没有真正的朋友，或者说几乎不可能有真正的朋友，为什么呢？1、职场面前存在利益竞争 例如总经理的位置只有一个，你担任了这个位置相应来说另外某些人失去...
在工作环境中,你会交到真的朋友吗?
在职场交朋友是必然的心理需求，是自己得到认可和支持的一种途径，也是支撑你工作幸福感的一方面。一个优秀的团队，团队成员之间肯定是相互信任，默契度高的，从这一点上看，相互关心、相互信任，相互关心并不是朋友的特有品质，同事之间能不能成为朋友的临界点在于是否参与你工作以外的生活 ...
有人说公司同事永远只为自己的利益,真的没真正的朋友吗?
但并非一定交不到真正的朋友，有些人的性格是比较好的，在职场当中也是愿意去找朋友，那在这种情况下是能够交到真正朋友的，可能对他来讲，同事之间虽然是竞争关系，但是在职场当中交到朋友，反而会对自己以后更有帮助，因为出门在外靠的就是朋友。但是能够交到真正的朋友确实是比较难，这也需要我们在...
有人说同事之间不存在真正的友情,你对此的看法是什么?
离开了这个群体，人家自然也没必要继续和你“宝子”来“宝子”去的了，那么在你眼里，自然关系也就淡漠了。综上所述，不管是哪一种，说到底还是因为并没有成为真正的朋友，更多的都是因为利益和现实在作祟，所以职场上确实不存在真正的友情，如果你遇到了，那你就烧高香吧！毕竟这种概率真的很低！
职场中的朋友可以交吗?
我个人的经验告诉我，职场当中也可以交到好朋友，虽然有的时候不是每一个同事都能和你作为好朋友，但是在日常的工作和相处当中，必定有和你关系比较好的同事 怎样在职场当中交到好朋友 1. 首先，重要的一点在职场当中想交到朋友就要做到不占人便宜 朋友需要以真心相待，即使在职场这个充满竞争和算计的...
职场中,真的只有同事没有朋友吗?
我觉得在大部分情况下，职场里面没有真正的朋友，每个人都有自己的目标和追求，在一个公司上班，避免不了的还有竞争，但并不排除在公式里面能够交到真正的朋友。一.在职场里面很难遇到真心朋友 在职场里面是很难遇到真心朋友，在我们的学生时代我们能够交到真心的朋友，因为那时候我们没有考虑很多社会因素...
