职场中如何做到与人为善？

这现象太普遍了。职场复杂的不是人心，是利益。所以要做到与人为善要注意以下22点。1职场与人为善的前提是不要当“烂好人”
所谓职场“烂好人”就是凡事不拒绝、害怕得罪人，觉得一个愉快的工作环境比工作本身更重要。可是通过这种方式维持的愉快的工作环境，只是一种表面现象。当周围同事习惯了我们的不拒绝，一旦拒绝，那比从一开始就合理拒绝带来的负面效果会更大。所以职场想要与人为善，第一个原则就是不做“烂好人”。
职场帮人量力而行。 在公司我们每个人都有自己的角色和职责，但是人各有所长，求助人和被人求助非常正常。但是我们在帮人时要量力而行，量力而行就是要确保自己的本职工作不会受影响。
职场帮人要尽力而为。 我们都知道在职场中，值得被人信任是非常重要的。因此，一旦我们决定了要帮人，就一定要尽力而为。特别是如果后续发现事情跟自己的任务发生冲突，我们可能无法达到对方的期望时，一定要提前知会对方。
2职场与人为善要克服“玻璃心”
电影《后会无期》中有一句很出名的台词：小孩才分对错，大人只看利弊。这句话虽说不能当做我们做事的行动指导，但至少可以用来理解其它人的行为动机。
一个正常的成年人，他的行为动机不可能跟小孩子一样，非黑即白、是非分明，只有所谓的“善”。是因为成年人圆滑吗？不是，是因为成年人看待事情的角度更多了。
比如之前你帮过一个同事，如今你碰到难题了，想请他帮忙，他拒绝了你。大部分情况下，我们会“玻璃心”的觉得对方不懂感恩，或者觉得对方不值得交往。可是现实情况很有可能是，他家里的小孩生病了，他夫人一个人照顾的非常累，他想早点下班回家陪孩子，同时帮夫人分担一下。所以在职场中，我们不要玻璃心，在理解对方的行为时，要懂得多角度换位思考。
在理解对方的行为动机时，尽量往积极的方面去想。 如果这件事是在很困扰你，想办法用一个委婉的方式问一下对方，比如针对上述情况，可以问：你这么着急回家，是不是家里有什么事情？
换位思考，站在对方的角度想一下，如果我是他，我会怎么做。 我们非常容易把自己放在道德审判的位置上，很喜欢用的句式是“如果是我，我就不会像他那样不近人情”。可是事情情况是，我们大多数情况下，就是跟对方做法一样。所以，当我们心里这么想的时候，停下来，真诚的问下自己：我是否真的能达到我对他人的要求
人心说复杂也复杂，说不复杂也不复杂，只是看我们能否尝试用一颗包容、淡然的心去理解各种职场现象。

在职场中，没有人会认为自己比别人差，也都会自以为了不起。自信也许并不是一件坏事，但职场人抱着低调、谦虚的态度却可以在很大程度上减少别人对你的敌视，最重要的是，也能减少与同事互动时的障碍。同时，如果让人别觉得你具有攻击性，这对于建立良好人际关系是非常不利的。

有一点也值得注意的是，在职场中，能够与同事建立良好的人际关系，固然是件好事，不会增加多余的工作压力。但职场人也无需因此而战战兢兢，在面对职场人际关系时，无需过于紧张害怕，也无需放过多心思在里面，从而影响自己的生活和工作，职场中的友谊，就像平常生活中交朋友一样，碰到谈话投机的同事多沟通，多说几句，以便多了解彼此在工作上的想法，遇到话不投机的同事，尽量保持基本的同事关系，公事公办，不必刻意去讨好对方。

职场中忌讳以耳代目，同事之间互相批评并非新鲜事，但听到A批评B时，不要照单全收，以听来的当作自己看到的。与其轻易听信他人，不如透过自己的双眼，自己的接触和感受去观察才下判断，才不会因此错失建立良好人际关系的机会。

在确定好自己需要购买什么车型之后就要了解价格行情；我们知道车辆的使用年限和行驶的里程，都会影响二手车的价格；也就是说相同年份生产的同款车型也可能出现不一致的现象。我们将2.4L而凯美瑞二手车作为例子，行驶公里数多和少的二手车之间相处数万元的飞跃；因此我们在购买二手车前首先需要做好调查，了解到市场上这款车型的实际价格，那么在购买时就可以做到心中有数。
在购买二手车时可以选择市场也可以选择网站，总之不管选择哪种渠道购买二手车，都需要对于二手车的价格以及车况进行比较，只有如此才可以使得我们的购买能够不上当。
以上便是如何购买二手车所需要注意的知识，希望我们都可以购买到让自己满意的二手车。

学会职场礼仪和送礼让你的事业不断攀升，，职场礼仪是沟通的纽带，它起着调节人际关系的作用，职场礼仪展现的是一个人的教养、风度、气质和魅力，在职场复杂的人际关系中，礼仪可以约束你的言行，从而保持冷静的思维和举止，有助于和同事彼此的相互尊重，使人际感情得到有效的沟通，职场礼仪和日常生活的礼仪是有差别的，它包括从面试、引见、握手、交流、着装、商务活动等，都需要系统的学习，因此要学好职场礼仪，它不仅代表着一个企业的文化，还反映了职员的修养及综合素质。
在职场为了建立良好的人际关系，送礼是一个必要的手段，比如圣诞、元旦、春节、以及其他节日，送礼是考验情商的一个重要方面，首先职场送礼价值上不要选择很贵重的东西，但是要有纪念性，不要给所有人的礼物都千篇一律，要根据对方的品位喜好，投其所好就是这个意思，给在工作中给予自己服务和做辅助工作的同事送礼很重要，这是对他们的感谢和鼓励的具体体现，有利于在今后的工作中更好的协调和沟通。而给领导送礼就更需要礼仪和技巧了，首先给领导送礼要避免讨好之嫌又要让领导加深印象，有助于自己今后的工作和发展，所以给领导送礼要注意场合、时间、礼物分量、以及如何说话，如果不知道该送什么，或者刚参加工作和领导还不熟悉，可以和同事一起送个礼物，通过大家对领导的了解和认知选择礼物，既避免了出位讨好，又体现出集体的智慧。

在职场中做到与人为善，首先要待人礼貌、真诚，对任何人都抱以尊重的态度，这样会让你的同事和上司感到很舒服，你的同僚更愿意结交你这样的朋友（近朱者赤，近墨者黑）。其次，别人有求于你时，如果条件允许，要乐于助人。当别人感到温暖，那么你以后遇到困难时，别人也会尽力帮助你。但是也不要做像和事佬一样什么事情都帮助别人，这样可能会被小人说闲话，说你好像有求于人一样。再有，就是学会忍让。与人为善，就很有可能不得不舍弃一些利益，比如帮助别人的时候，有些小心眼的人会不舍得抛弃一部分自己的东西给他人，要知道有舍才有得。
与人为善，意思是与所有人相处得都好，但是职场中有正直的人，和他们相处比较容易，但也不乏造谣生事、唯恐天下不乱的小人。和小人相处，要敬而远之，减少交流，以寒暄客套为主。而且与小人相处免不了吃亏，这时要舍弃一些小利。