劳动合同及个人所得税问题?

我与一家科研单位签定了劳动合同,合同上规定了劳动报酬是10万元,劳动时间是一年,分两次付款,每次5万,请问个人所得税是由谁来交,是他们交还是我交,如果他们交应支付给我多少钱,如果是我交的话,他们应该给我支付多少钱?另外劳动合同需要担保人吗?
如果是由我来交,我应该去哪里交啊?这个合同属于劳动合同吗?

第1个回答  2007-03-26
这要看你们合同是怎么定的了,一般合同会规定是含税的还是税后的,如果是含税的就是你要自己去交了。
个人所得税可以按一年所有收入除以12,然后比对不同金额的税率去计算应交的税额。
可以参考《中华人民共和国个人所得税法》:
http://www.sdinfo.net.cn/fagui/content/ba010.htm
提醒一点,现在个税的起征点已经由原来的800元提到1600元了。
第2个回答  2007-03-28
1.查询劳动保险是否在缴纳
2.公司是为了合理避税,采用最低工资标准+奖金=月薪的方式,这是合理的
3.做六休一的话,应有加班费而且是2倍的,在工资条上没有体现,可以追溯的。
第3个回答  2007-03-26
1.看合同怎么定的
2 我国有的地方法律好像没有规定年收入不满12万的也要纳税。
第4个回答  2007-03-27
应该事先规定好税前税后
第5个回答  2007-03-26
靠。还有做广告的!佩服

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