我不知道该怎么办，我很想和周围的同事搞好关系，可不知道该怎么和他们交流，他们的一些眼神一些动作

我不知道该怎么办，我很想和周围的同事搞好关系，可不知道该怎么和他们交流，他们的一些眼神一些动作或者不和我交流或者很少交流，我开玩笑也不理，我心里会很难过，就是很难融入这个圈子，想要是真心的友好的那种同事关系，我的工作这次换了第三个地方了，我害怕我恐惧我没信心能和周围的同事搞好关系，一个人哭了好久好久。。有时候和他们说话他们好像不想太理我但又碍于领导是我亲戚又不得不勉强和我说话的那种，因为有时候领导不在他们就不会和我主动说话，领导在了就不敢使唤我做事，然后就主动和我说话，开玩笑，唉，我该怎么做？我怕说了他们又不敢叫我做事，什么事都不叫我的那种冷漠真的很恐怖，不说嘛又谁都能安排我做。

同事之间相处。关系是靠时间积累的。可能他们还不了解你。也或许是有裙带关系他们会畏惧你，开玩笑是熟人之间才能去开的。和你不熟你和他们乱开玩笑有些人他就会当真。你要了解他们的性格。少说多做。你可以平时休闲时和朋友唱K，聚餐，什么的。在比较轻松愉悦的情况下。将心比心。人与人之间的距离会比较近。追问

我觉得你说的很对，我和他们开玩笑他们真的很当真

而且还是很认真的那种

还有一些工作上的事，有的就喜欢往我身上推

和领导反映情况嘛又怕他们对我有意见以后什么事都不愿和我说，我不说嘛，他们又都什么事都安排我

追答

搞好关系不意味你要卑躬屈膝。可能这话有点严重。。。人与人之间起码的是互相尊重。你要有自己的原则。工作上的事，我觉得多做点没什么。但是要有个度你得自己把握，该反映还是得说，也不能委屈了自己，搞好关系也要分人的。不是什么人都值得自己去将心比心。还有我建议你反应情况你可以方面反映，(同事领导都在的情况)说出你自己的想法。不要什么事都常在心里，这样也解决不了问题。当然每个人生活方式都不同，怎样的选择都会取决于你。

追问

我一般都是发微信反映的

我觉得我有时候为了想搞好关系真的是什么都忍了，什么都迁就了，一个人忙不过来叫不动其他同事帮忙我就自己做，另外有的同事还把其他工作安排给我，比如写几个字的小事他们有空不写，非要我写，我说我没空，他们就急，那我又不得不写，除了这个还有七七八八的都推到我身上

有个领导看我帮不过来就主动来帮我

其他同事看到这个副领导帮我就突然一个两个的主动过来帮我了

你说他们会觉得我是打小报告吗

追答

提前祝你新年快乐吧！做你自己吧！别委屈了自己

追问

谢谢，我也祝你新年快乐，恭喜发财

亲，其实我害怕如果我的亲戚不在了，同事们就会欺负我了

现在他们是看在领导的面上才让着我

我怕工作分的太清楚了以后对我也不好，

我的第一个工作是不懂和领导搞好关系，最后被穿小鞋后我提出辞职

换第二个地方我也很天真，以为和领导搞好关系就行了，可是事情往往没有我想的那么简单

追答

其实在职场上，你遇到的这些问题是必然的！这取决于一个打工者的心态，一个普通员工。他想到的只是最少的工作量，稳定的工资就可以了。而一名优秀的员工他会想到怎样去充实自己，深入了解，开拓眼界！能从一个管理者的角度去想问题。，甚至是老板..这终将取决于你想要的是什么。

我只是路人一枚吃瓜群众！只能理性去分析你的问题。其实你应该多和你亲近的人去交流。

追问

谢谢你中肯的回答

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