做什么工作啊？工作不一定找最好的，但一定要做的开心！不然太累！ 来自职Q用户：亓先生
我是个实习生,我的上级比我大四五岁,已婚,他对我挺照顾的,我一直很庆...
2、对女同事的个人生活过分关心的上司。领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。所以，女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。3、...
那些职场老人,就知道欺负一个实习生,艹!
前几天我妈夜里跟我吐槽，说她去歇个年假的工夫，手底下一个四十来岁的员工，因为不满公司某项关于项目提成的分配，直接找到总裁去参了人力资源和分公司主管的本，越了三级去告状也就算了，总裁脑袋一热居然还说了主管的坏话，这位仁兄也神经粗，本来偷偷把这事咽在肚子里说不定还有挽回余地，结果这...
为什么有人说“千万不要去小公司上班”?
这是小公司底层人民的呼声呀。但是谁都知道，不要去小公司上班，小公司待遇肯定不如大公司的待遇好。但是现在大学生遍地，谁都想一步登天，但是对于一个普普通通的大学生而言，没有在小公司的勤勤恳恳的工作积累经验，是不可能走到大公司的。小公司大多数都是私有企业，因为老板一定会让员工加班熬通宵...
职场到底喜欢什么样的实习生和职场新人
首先工作能力突出，思想觉悟高，能够吃苦耐劳，喜欢提升自己，总是任劳任怨需求很少，最重要的一点是对于薪资方面要求不高，便宜，甚至可以用廉价来形容。这样的人新手没有公司是不喜欢的，当然有一些比较奇葩的公司可能不喜欢，他们喜欢自己的职场新人有创造力，不拘一格，特别胆大，特别喜欢搞事情，那这些...
“千万不要去小公司”,这句话是真是假?
没有正常的作息时间，所以很累。因为一个小公司刚刚起步，需要运营维护的客户很多。如果你只是一个几层楼的销售人员，每天都会累得说不出话来，而这段时间正好是你的实习期，你不敢反抗。这个时候辞职就没有工资了，所以很难辞职。招聘时的福利待遇无法实际实现。很多小公司画大蛋糕，夸大员工拍照时会...
新去公司一个月,老板老在我面前说另外一个新去实习的人不靠谱,搞不懂...
不过这种情况可能性非常小，因为你们毕竟实习一个月，老板对新人是有期望值的，所以总体来说，你不必放在心上，避免对你同事评头论足。老板批评你同事就说明他也在释放一种信号，一方面想让你知道，他希望自己的员工应该怎么样怎么样，尽管没有说出来具体是什么样子，但你同事已经是一个反面的典型了，...
为什么许多人都说“千万不要去小公司上班”?
第二：没有正常的作息时间，很累。小公司因为刚刚起步，需要经营和维护的客户有很多，如果你只是一个几层销售人员，那么每天会累到不想说话，而且这个期间正好是你的实习期，又不敢反抗，此时退出也不会有任何的工资，所以很难退出。第三：招聘时的福利待遇并不能够实际兑现。很多小公司会画大饼，在照片...
我现在在公司的一个部门,但是在另一个部门学习,定岗了之后还要在这个部...
二是能多得到些帮助。二，这两个部门，平时都多跑跑，你在这个部门实习，平时找时间，没事的时候，跑到原来的部门说说话，别让那边的人把你忘记了。三，不要卷进任何的利益争斗中，平时仔细小心些，仔细分析周围的人，最好别得罪人。对刚来的人说，就是学习嘛，其他的不要多管，
...拿我和另一个实习小妹对比,说我们是俩大极端,我是心大,他是城府深...
嗯，心大是说明你这个人嗯，不是特别心思缜密的一个人，什么事情都不会多想，所以呢，心就显得比较大，但是对于另外一个同事，我觉得你还是心大一点比较好，心大的人同事会比较喜欢
有一个嘴巴特别毒的领导怎么办。我只是个实习生而已,,,每天被叫去做事...
沉默是金，不理她 满意请采纳
