这个不一定,看个人选择。
商务助理是个基础岗,杂活很多随便来个毕业生一个月就能都学会了。而这也代表了这个岗位可替代性太高没有技术含量,可替代性太高会怎么样呢?一般毕业生刚进一家公司任职商务助理工资资普遍是在4.5k-6k这个范围,每年按照1k来涨薪。
假设一个商务助理在一家公司工作三年,公司就得开起码7k的工资,而这个岗位给企业带来的效益不敢保证对得起这个价值。企业运营是为了利润,想想每年都有那么多的毕业生出来,重新聘用一个新手的成本低太多太多上手又快,企业为了节约用人成本肯定会裁员。哪怕企业不裁员工资涨到了1w或者1.5w已经到了顶端,工资肯定是提不上去了,当然自家开的公司不在此列。工资提不上去随时又有被裁的风险,每年除了年龄增长精力衰弱啥也没挣到。
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