我是合同期没满就口头提出离职，单位不高兴，找借口要钱（包括工作期间的培训费等），已停交我的五险，但我不交钱就不给办理离职手续，也不还证。问了职称办，谎说证丢了，他们说可登报挂失再补办，补办申请表上需要单位盖章，不知道是不是一定要原来单位盖章，因为证是在原单位上班期间评审拿到的。如果不需要，我随便找个单位盖章行吗？还有，证其实没丢，这样操作行的通吗？不办理离职手续，会影响我再就业吗？
追答建议你还是走正规程序，在合同没到期时，你应提前30天向单位提出离职，然后再办相关手续，他不给证，你可到当地劳动部门投诉他。随便找个单位盖章也是可以的，最好还是双方协商解决最好，交易成本是取低的。
本回答被提问者采纳离职时,单位扣押中级职称证怎么办?
劳动者提出离职，而且按公司规定办理离职手续，做好工作交接的，那么单位必须开具离职证明，归还劳动者相关证件。不然，劳动者有权反映到劳动行政部门处理。法律依据：《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定...
本人已离职,但原单位扣着我的职业资格证书不给,我该怎么办?申请劳动仲 ...
可以申请劳动仲裁，在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请。申请人需要提供：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。2、身份证明。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份...
公司扣押证件怎么办
公司扣押证件是违反相关规定的，可以去劳动监察部门投诉。扣押证件可以通过以下途径维权：1、发生扣押证件的问题劳动者要向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人；2、不属于劳动仲裁委员会和人民法院的受案范围的，则不能提起劳动仲裁申请和向人民法院提起诉讼。用人单位在招聘阶段需要通过居民...
[劳动法]单位扣押证书怎么办?
如果获得证书后时间过短就离职，则必须按照双方的约定赔偿单位的付出。在此前提下，单位没有获得相应赔偿时，采取扣押证书的做法，未尝不可。相反，不存在利用单位资源的，单位来扣押证书的，
辞职后,原单位有没有权利扣留职称证问题
辞职后,原单位没有权利扣留职称证。用人单位应该在劳动者解除劳动关系15天内办理离职手续及社保、证件等转移手续，并且结清所有工资。如果用人单位不办理解除劳动关系的手续，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
我辞职了,但公司扣了我的职称证和一些职业资格注册证,要我返还培训费才...
这样做是不合法的,公司无权扣押你的职称证和职业资格注册证.培训费返还问题,要看培训当时你有没有和原单位签订<<培训服务期协议>>,如有签订,按照协议规定偿还公司为你支付的相应的培训费用.如无签订,就要参照政府有关规定来确定偿还金额,你可以去当地的劳动局了解相关的政策.希望这个回答能够帮到你....
单位扣留离职的工程技术人员职称证件应如何赔偿
你可以到劳动局那里反映，劳动局会按劳动法相关规定给你赔偿的。
面试通过,我已离职,新公司突然要职称证书怎么办
可以申请劳动仲裁。如果没有聘任该职务就只存在职称资格，不享受职务待遇。职称资格是可以带走的，在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请如果新公司要可以拒绝如果新公司硬要可以申请劳动仲裁。在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请准备材料和证据可以提交上去。
用工单位扣押劳动者技能证违法吗
如果是准备离职的时候扣押依然是违法的，但是如果你的技能证挂靠在单位，而单位又支付了年费，那就需要到期
我的职称证书被原单位扣了,怎么办?
可以向劳动部门申请劳动仲裁
