我在广州扬远公司干了3个月，公司没签劳动合同，也没买社保医保，我们的性质属于临时工吗？

入职不签订劳动合同,也不购买社保,怎么维权
你与物业公司为劳务关系或雇佣关系。如果不存在上述情况，那么你与物业公司构成事实劳动关系。也就是签不签劳动合同都存在劳动关系。第二，请确认公司未给你买社保的原因。是单纯不想给你买，还是由于你个人情况无法购买？后者的原因有很多，如身份证重号、持有农村医保、参加过城镇合作医疗等，在某些地方...

公司没签劳动合同,也没有买社保。怎么办??
2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。并可主张单位为你补缴社保，主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。法律依据：劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条。3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八...

入职五个月老板没有给员工买医保社保,是不是违法的
你有权向公司提出解除劳动关系、并要求公司给予五个月工资不签劳动合同的赔偿、补缴社保等各项经济补偿。当然，要申请劳动仲裁，肯定应当证明你与公司之间存在劳动关系。作为证据来说，肯定越充分越好，除了提供你所说的以上证据之外，由于你目前仍在公司上班，建议通过照像、录音、录像等方式，反映出你在该...

我在私营企业工作了半年多,一直没签劳动合同,除了一个意外保险其他什么...
您好，首先你一直在这家单位上班，时间有10年。单位未签订劳动合同，也没有给你交医保社保，该单位的做法已经违规，因为只要单位一旦雇佣员工，就需依法为其缴纳社会保险，属于强制保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个...

进厂已经有三个月了,没有签订劳动合同书,现在我想辞职、可公司不批准...
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

入职不签合同,三个月以后才给交社保,你们会去这种公司吗?
绝对不会去的！因为这种公司非常的不靠谱而且是严重违反了劳动法。很简单，没有劳动合同，你的基本权利就无法保证。很有可能你在干满三个月后就会被直接清退，没有任何一点的责任。更有甚者，可能你在实习期内的工资都未必能够足额领到。

没有签订劳动合同和交社保,我该怎么做?
没有签订劳动合同，没有给你交社保。可以要求如下：1、入职后，没有签订劳动合同，可以要求入职后第二个月开始二倍工资的赔偿 2、没有交社保，可以要求补缴社保，但该自已支付的哪部分社保费用还是需要自已来支付，该公司支付的部分费用则由公司支付，同时，公司还要支付滞纳金 3、劳动争议，有证明劳动...

我这里有一员工,没签劳动合同,没买社保医保,突然离职,一个月后来追工资...
应该支付其工资，如果对方告到劳动局，老板可能会支付一个月双倍工资作为没有签订劳动合同的赔偿金。根据《劳动合同法》第二章 劳动合同的订立 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...

入职一年了,公司没有给我买医保、社保,向上反映无果,我可以怎么做?
看了你反映的情况，可以得出结论，你所在公司没有为员工缴纳医疗保险，属于违法行为。为此，你可以申请劳动仲裁或向社会保险征收机构举报或投诉。同时，向你说明两个不用担心：一是养老保险缴纳地问题。广东省应该早就实现了全省内养老保险转移问题，在哪里交无所谓，可以转移。二是医疗保险一般在企业所在地...

...离开了,这七个月里公司没有和我签订劳动合同,也没有社保医保。我该...
没有名额满了的说法。你按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第29条规定办。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和...