可能是自己比较在乎这一类的东西吧、关于工资的问题、一般坐在办公室里面、工资其实是个秘密、大家的工资都是不一样的、、别人问我工资的时候、一般刚出来的人都是那样没心没肺、就说了真话、但是这里面的学问太大了吧、工资都不能乱说、我应该怎么样才能说话比较体面一点、而又能不透露自己的工资呢?急求答案····谢谢了
当同事问我薪资的时候,我不想告诉他,应该怎么回答?
可以直接地拒绝回答问题,因为公司规定薪资保密,你要是跟同事说了你的工资,那就是违规,之后发生了什么就只能自己受着了。也可以委婉地拒绝回答,不要正面回答对方的问题。如果你的同事表现得对你的工资非常有兴趣,他把话题往工资上引时,你要尽早打断他,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸他语速很快,...
当同事问我工资多少的时候,我该怎么回答比较好?
第一个办法,如果是公司里面的同事问我们的工资,那么就可以利用公司的规章制度来回复,如果同事私底下非要打听工资的数目,那么就可以说,我们两个的底薪是一样的,加上一些业务提成,工资也相差不了多少,最多也只是几百块的差别,这样说了之后,礼貌又不得罪人,对方就不会再刨根问底了。...
同事总喜欢打听你的工资收入,你要怎么回应她?
领导知道了以后对你肯定会有想法,所以说你没有必要冒这个险。工资就是需要保密的,你可以直截了当的跟这个同事说无可奉告。其实我就很讨厌同事打听我的工资收入,我一直认为每个人的岗位不同,工作不同,能力不同,自然在工资上会有一定的差别。如果你对你自己的工资并不满意的你大可以找领导,而不是...
职场新人:当同事打听我的工资多少时,要如实告诉同事吗?该如何回答?
同事问及薪酬的时候,可以机智用妙招化解如果遇到同事不明事理,再三追问我们薪酬,如果我们直接拿出公司制度拒绝的话会影响同事之间的关系。如实说的话,对方知道知道我们的工资对较高时,心里面会非常不爽。如果胡乱说一个薪水来欺骗对方,当对方知道被骗后更会影响同事之间的感情。那么如何回答呢?当问及...
同事问我工资多少,我该怎么回答?
当你被同事问一个月工资多少的时候,你可以回答:“跟大家差不多吧,你是多少?”你把问题抛给他之后交给他回答。如果他不回答,那么就这个话题终结;如果他回答了,你就根据他所说的说一个差不多的数。这样就很好的避免了这个问题。也不要反问之后傻傻地说出自己真实的工资。因为在职场上,工资问题...
靠关系入职后,面对同事的打听该如何说?
当然,在某些特殊时期,例如晋升加薪时,能够摆出自己够硬的后台关系,也可以起到助力作用,但对于新入职时期,最好还是低调严谨不乱说,比较妥当。希望我的回答能给你带来帮助,谢谢。 我第一份工作就是靠家里关系入职的,所以 我的经历也许可以帮到你。 当同事打听你关系的时候,千万不能傻傻地全说了,一定要有所保留...
办公室无话不说的同事突然打听我的工资,该怎么办?
那样的方法尽管有可能会让同事感觉难堪,可是针对频繁发生相近问题的同事,可能是有效沟通方法。职场中谁都不太喜欢同级别的工资比自身高,级别比你高的不容易向你问工资,同一等级的,你也就往低说。使他感觉自身工资比你高,那样他听了也不会内心不平衡,指不定还把他的工资给透露出去。工资是劳务...
在职场上怎样回绝又不让对方尴尬?
1、换位思考。当你的同事想请求你帮助,而这件事情也会让自己感到不适时,那么,我们应该使用换位思考的方法,把自己放在他人的位置,让他理解施加在自己身上的不适感。我们可以使用一些检验飞语气,比如:“我知道你很需要帮助”,或者“我非常了解你的想法”。这些话语,也表明了自己已经明白他说的...
春节回家常有熟人问工资,面对这种问题该如何得体的回答?
第二个方面的事,对于别人问你每个月多少工资如何回答这个问题,我的看法是不可以直说,而应该从多角度多方面艺术性回答。对这一问题我的看法是用一句“够生活”回答最为上策,不谈具体数据,这样回答绝对能起到以不变应万变的效果,如果对方待遇比你高,本人心理也同样能够得安慰,对方也自然会以“...
...与自己利益无关的都是浪费我的时间和精力,所以不想说话,怎么办...
没关系,人都是站在自己利益角度上说话的……但是无关利益的话题你不感兴趣那就是有点自私了吧。希望你能多交几个真心朋友,不要总想着眼前自己的利益……真的,多交几个真心朋友就好了!望采纳