劳动法规定 的公司对员工调岗，对调薪有没有规定？

【变更岗位 劳动合同】劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号规定：关于用人单位能否变更职工岗位问题。按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同；因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权。

你可以先到人力资源与劳动社会保障局去投诉举报、让他们把相关的信息记录好，作为证据固定。如果他们能给调解好，就解决了。解决不了，拿上刚才的证据去劳动局申请劳动仲裁。

如果有合同，可以到当地劳动仲裁委员会要求维权。