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    • 招聘中发生争执,作为人力资源部经理该怎么处理

    招聘中发生争执,作为人力资源部经理该怎么处理

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    第1个回答  2010-12-27
    人力资源部很重要的工作方式就是协调与沟通，遇到突发事件，首先应该让事态平稳下来，然后了解事态，最后解决事态。
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