用职场老前辈的经验告诉你:为什么不要做职场老实人

如题所述

第1个回答  2018-06-18
一、拒绝本职工作外的其他事!
老王是公司公认的老好人,大家有什么事情都喜欢找他。同事小丽的电脑坏了,请老王帮她修好了,同事小薇的文案没有做完,自己感冒生病回家,请老王帮她写完了,同事小雅要接父母到城里来,自己没有车也不会开车,请老王开车帮她接一大家人。这些事老王都没有拒绝。
结果小丽电脑里的重要文件丢失了,小丽从不说是老王帮她修好了电脑,只和大家说,文件是老王给弄丢的!小薇的文案老王也帮她做完了,结果文案出了错,虽然错在小薇自己写的那部分,老王写的并没有任何问题,但是领导只看文件最后签字的是老王,只追究老王一个人的责任,小薇一句话也不肯站出来说!小雅的父母因为第一次到城市里来,找不到路,老王接他们的时候花费了大半天时间,结果当天的本职工作没有做完,最后这个月的工资被扣了一半!
职场里,做一个老实人就这么难吗?就这么活该被欺负吗?职场里,任何情况下,都应该首先完成自己的本职工作,对于那些过多占用我们时间的同事的无理要求,要学会说不!一个人,只有为公司创造出价值,才能被公司重用。对于不讲理的同事,我们老实人一定要拒绝他们的无理要求!

二、学会推销自己!
老李在公司里一直勤勤恳恳做人,踏踏实实做事,可谓是职场老实人的代名词了。可是即便如此勤恳踏实,还是没有得到老板重用。反倒是新人小华,跟领导走得近,今天做出了多少业绩,领导立马就知道了,前天谈好了几个单子,领导也立马知道了。而且刚来没多久,小华就跟公司的人打成一片,谁都知道小华,小华简直是所有话题的中心!
年底了,有一个新的晋升机会摆在大家面前,老李一直勤勤恳恳,踏踏实实,按照之前的晋升规则来说,这个机会一定是老李的,按之前的晋升机制来说,老李这次升主管是板上钉钉的事。可是呢,这个机会竟然被小华抢了!
老实人招谁惹谁了,为什么大家都欺负老实人?老李一直踏踏实实做事,谁能想到这么重要的机会,竟然被毛头小伙子小华给抢了?唉,酒香也怕巷子深。职场老实人也要学会毛遂自荐,只有让领导和同事都看到自己的好,才能升职加薪啊!

三、不要说话太实,不要说话太直!
老杨作为一位职场前辈,掌握着很多资源和本事,有时候看着一些职场新人犯错,总是忍不住提醒他们。前天小文收拾领导桌面时,很多东西都一起扔到垃圾桶了。老杨当下制止了小文,并告诉小文,领导的东西不要乱扔,那些文件扔了会出问题的。而且老杨说话不喜欢弯弯绕绕,喜欢说大实话。前天同事小云新买了一件连衣裙,问大家好不好看,大家都不好意思说不好看,直夸好看。只有老杨说了实话,这件衣服又红又绿的,实在太土了。赶紧换回之前那件吧,那件好看。
结果是小文也不喜欢他,因为小文觉得老杨太多管闲事了,而且他又不是自己的上司,凭什么批评自己。小云也不喜欢老杨,因为他的话太直了,太伤人心了,小云以后每次看到老杨,都没什么好脸色。
职场老实人招谁惹谁了,明明都是为大家好,怎么最后反而不招大家待见了呢?唉,俗话说得好,忠言逆耳,对,忠言是对人好,但是这话不好听。看到同事哪里不对,想帮同事改下错误,而与此同时,说话方式也要注意一下。比如老杨可以对小云说:“小云啊,这件衣服配不上你的小仙女气质。还是之前那件衣服好。”

“拒绝本职工作外的其他事”,“学会推销自己”,“不要说话太实,不要说话太直”,职场前辈的血泪经验告诉我们,不能再做职场老实人!本回答被网友采纳

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