关于春节后离职,春节期间工资有吗?
也就是说离职工资是发放至劳动合同解除时。如果是在春节假期结束那天(2月21日)离职的，离职工资算至法定节假日的第三天(即2月18日)。如果是春节那天开始请求离职的，公司制度需要提前一个月申请的，一个月后劳动合同解除，工资算至劳动合同实际解除的那天。侯延洁律师补充：三、春节假期后离职的能否拿到...
春节请假工资该怎扣
针对春节请假工资扣取的问题，公司采取的方式是将员工的实有工资除以当月工作日天数，再乘以请假天数，以此计算出应该扣除的工资。然而，考虑到春节作为中国最重要的传统节日之一，公司可以适当调整政策，以体现对员工的关怀。对于那些来自外地的年轻人而言，他们可能迫切需要回家与家人团聚，这种情况下，公司可...
春节期间请假工资怎么扣
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第...
春节请假怎么扣工资
你如果超了,就要算加班费了。如果公司不能安排调休,就要付加班费了。请假扣款按照请假的性质扣款标准不同的 在2007年1月份,实际工作天数是23天,你所在城市最低工资是600,那600的80%是480,480\/20.92=22.94,你病假期间的4天工资是22.94*4=91.76,该月份其他工作天数的工资计算:3500\/20.92=1...
过完春节后因病辞工,请问还能拿春节时法定假日的工资吗?
你们公司规定年假期间有工资，这是有效的，法律不干涉，因此当你离职单位不给的话，你是可以仲裁要这部分工资的，但是要举证举证证明公司的这一规定；上两天班的工资单位必须给，不好扣的。
如果过年之前和年后都请假了,年假还有没有工资?2.6请假了2天,2.18也...
易法通解答：《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的节日为：春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。根据上述规定，用人单位应依法支付你在春节法定3天假期的工资。
...十一)节日前后请假,公司规定扣平时两倍工资,这种制度合法么?_百度...
您好，工资应该是这样算的。节假日期间工作，工资应为平时的300%，也就是三倍。比如你正常 一天的工资是 100，那么节假日期间就应该是 300.请假扣工资应该是扣除当天的底薪，如果是双倍工资就扣双倍工资，如果按3倍工资算，就应该扣3倍工资。当然，如果按正常工资算的话 扣你2倍工资就是不合理的了...
我想向厂里请假了还不会叫我春节过了不来了这种有工资没有?_百度知 ...
你好朋友，一般情况下只要出工肯定有工资的，打了卡就会有工资的，放心吧，之后过了春节不来了，肯定之后的就没有工资了，这个之前的肯定有工资的，这可以和领 导沟通一下，交流一下吧，祝你开心快乐，开心生活2、谁都有难以说出口的苦楚，谁都犯过让自己后悔的错误，幸福的人都是相似的，不幸的人...
在过年放假前请假的该不该发过年工资?
要参考合同和单位的规章制度，一般来说，如果是私假，也需要。病假，探亲假，等比较人性化的假期不需扣。
春节前因家中有事请假几天,春节过后如常上班,带薪春节假请问我有吗...
按照《劳动法》的规定，请假天数不计入带薪一体假之内，所以你的带薪休假还是有的。
