我提出辞职,老板说要扣工资。不知道该怎么办了?

如题所述

第1个回答  2020-02-24
提前一个月书面提出辞职,你就是合法,老板扣工资就去劳动仲裁,留好劳动合同

辞职了老板扣工资怎么办
法律分析:劳动者辞职到期,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳...

辞职了老板找理由克扣工资怎么办
辞职了老板找理由克扣工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。也可以直接向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,当事人可以自收到裁决书十五日内此昂人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...

辞职不干老板扣工资怎么办
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中...

想离职但公司要扣工资怎么办?
2. 与上级沟通:与你的上级或人力资源部门进行沟通,说明你的离职原因和对加班问题的不满,并提出希望能够获得全额的房补和餐补。3. 寻找新工作:在辞职前先找到一个新的工作机会,确保你有一个稳定的收入来源,然后再向公司提出辞职。这样可以避免对你的经济状况造成太大的影响。4. 协商解决:如果公司...

正常辞职扣工资怎么办
法律分析:劳动者正常辞职,用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付...

试用期辞职要扣工资怎么办
根据《劳动合同法》的规定,如果劳动者在试用期内辞职,用人单位违法扣其工资的化,可以依法向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决结果部分的,可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。 一、试用期辞职要扣工资怎么办 向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。劳...

我辞职不干了,可是老板扣工资,我该怎么办?
你辞职不干了老板扣工资的话,如果是正常辞职老板扣工资的话,可以去劳动局进行申诉的,如果你是没有提前申请就不干了的话,老板扣你工资也是应该的。

工作不做了老板扣工资怎么办
法律分析:辞职不干被老板克扣工资,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...

厂里面辞职扣工资怎么办
厂里面辞职扣工资的解决办法有:1、可以跟厂里面协商解决。2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉。向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。4、可以到当地人力...

辞职了老板找理由克扣工资怎么办
劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位离职当日一次性支付清您的工资。法...

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